如何簽訂培訓協(xié)議需要注意的幾點
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1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據時間長短培訓結束后或中途對于員工本人要有一個評價，本人要寫一份學習總結。對于重要的培訓在培訓結束后要注明企業(yè)根據考核有權調整工作的權限或給予有關職位。 4、對于服務期限要明確標明，特別是參加了多次培訓要應用有關數學公式將培訓服務期限寫明，要注意累加計算問題。另外，根據國家有關培訓服務期限的規(guī)定培訓費用是逐年遞減。 5、企業(yè)在簽訂有關培訓協(xié)議時要注意一個現實問題，即很多人因交納不起培訓費用就不辭而別，這里建議可采取擔保人制度. 6、樹立保存好原始憑證的意識，以在可能發(fā)生的糾紛中作為證據。 7、委派員工出國培訓，應盡可能讓員工到投資方的外商方總部受訓，以便管理。盡量避免受訓人員在培訓期間發(fā)生跳槽、出逃等事件。 8、違約責任要明確，注意培訓協(xié)議與公司有關具體規(guī)定是否有相悖之處及如何處理等。
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簽訂合同要注意下列幾點：1.注意簽訂合同的主體是否合法。2.注意合同的內容是否全面、合法。3.注意合同是否存在不平等的條款。4.注意違約責任的約定以及違約金的約定。
簽訂勞動合同應當注意以下事項： 1、勞動者工作時間與工作條件要明確； 2、簽訂合同時要明確單位的基本情況； 3、合同中約定明確工作的內容和具體地點； 4、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定； 5、關于試用期的問題要特別注意； 6、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確； 7、勞動合同各式一份由雙方保存。
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2022.04.14 165 -
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簽訂培訓合同需要注意的幾點問題
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據時間長短
2022-04-13 15,340 -
簽訂培訓協(xié)議時需要注意哪些？
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據時間長短
2022-03-23 15,340 -
簽訂培訓協(xié)議需要注意哪些問題
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據時間長短
2022-04-12 15,340 -
簽訂培訓協(xié)議的注意事項
1、“公司在試用期未滿前和本人簽訂定向培訓合同，但是合同內容中規(guī)定必須在定向培訓合同期(2年)滿后，繼續(xù)工作5年，并簽定正式勞動合同”的規(guī)定違法；2、不向公司方支付違約金；3、這個培訓服務協(xié)議沒有法律
2022-02-03 15,340
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
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