勞動仲裁不立案怎么辦
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1、好好準備相關法律文書,勞動爭議案件,一般勞動仲裁委會受理的; 2、萬一不受理,可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書,去法院起訴該用人單位。 3、沒有書面勞動合同的話,需要舉證證明與公司之間存在事實勞動關系,這是勞動仲裁的基本前提。所以,需要收集、提供能夠證明與公司之間存在事實勞動關系的充分證據。
勞動仲裁員惡意拖延,在沒有進行鑒定、公告等例外情況下,超過了法定的60天處理期限的,勞動者可以選擇起訴到法院;也可以到仲裁委催促,要求在法定時效內盡快裁決。
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勞動仲裁怎么立案
勞動仲裁立案的流程: 1、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該
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勞動仲裁應該怎么立案
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2,395 2022.05.11 -
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