與培訓對象簽訂培訓協(xié)議需要什么條件
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1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據時間長短培訓結束后或中途對于員工本人要有一個評價，本人要寫一份學習總結。對于重要的培訓在培訓結束后要注明企業(yè)根據考核有權調整工作的權限或給予有關職位。 4、對于服務期限要明確標明，特別是參加了多次培訓要應用有關數學公式將培訓服務期限寫明，要注意累加計算問題。另外，根據國家有關培訓服務期限的規(guī)定培訓費用是逐年遞減。 5、企業(yè)在簽訂有關培訓協(xié)議時要注意一個現(xiàn)實問題，即很多人因交納不起培訓費用就不辭而別，這里建議可采取擔保人制度. 6、樹立保存好原始憑證的意識，以在可能發(fā)生的糾紛中作為證據。 7、委派員工出國培訓，應盡可能讓員工到投資方的外商方總部受訓，以便管理。盡量避免受訓人員在培訓期間發(fā)生跳槽、出逃等事件。 8、違約責任要明確，注意培訓協(xié)議與公司有關具體規(guī)定是否有相悖之處及如何處理等。
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簽訂競業(yè)協(xié)議的風險有： 1、在解除或者終止勞動合同后，勞動者在從事同類業(yè)務收到小于等于兩年的限制； 2、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金； 3、其他風險。
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培訓班安全培訓條款培訓班的安全免責條款可以寫：培訓班已盡到教育、管理職責的，對因其他原因造成的人身損害或者財產損失不承擔賠償責任。安全免責條款必須符合法律規(guī)定，合理確定各方的權利和義務。
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2020.04.20 1,397 -
簽了培訓協(xié)議怎么辭職可以提前30天書面通知用人單位，如果培訓協(xié)議約定了違約金，需要按約定支付。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2020.07.02 465
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簽了培訓協(xié)議但沒有參加培訓
1.如果簽訂了專項培訓協(xié)議，那么需要明確專項協(xié)議上有無列明培訓內容，如果有，確認你是否已進行此列課程，如果無，則不必擔憂，如果有，則須按協(xié)議履行。但是公司需要提供你已經參加此類課程的證據，如簽到表等。
2022-02-04 15,340 -
培訓學校培訓協(xié)議怎么寫
現(xiàn)在這個培訓學校培訓協(xié)議的，具體在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接
2022-06-30 15,340 -
簽訂培訓協(xié)議時需要注意哪些？
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據時間長短
2022-03-23 15,340 -
接受培訓的職工需要簽訂培訓服務期嗎
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期,關于接受培訓的職工簽訂服務期的年限，《勞動合同法》沒有具體規(guī)定,具體簽訂協(xié)議約定服務的期限要本著雙方協(xié)商一
2022-05-03 15,340
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培訓機構營業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓機構營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊公司之前，首先需要做好以下準備：設想公司的名稱；準備股東的身份證復印件等材料；確定公司的注冊地址，并準備租房合同，產權證復印件等材料；確定公司的經營范圍；確定股東的認繳注冊資本總額； 2、做好以上
7,127 2022.04.17 -
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,213 2022.04.17 -
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1,083 2022.04.17
