工傷保險和人身意外傷害險可以一起投保嗎
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工傷保險與人身意外傷害險可以兼得。 工傷保險屬于社會保險，是國家《社會保險費》的強制性規(guī)定，工傷人員經勞動能力鑒定后符合工傷工傷保險條例規(guī)定的，有權獲得相應的補償金。 意外傷害險屬于商業(yè)保險，意外傷害保險由當事人自愿購買，雙方約定相應條款，當約定賠付的情況發(fā)生后，可以獲得相應保險賠付。 《工傷保險條例》 第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。 《保險法》 第二條本法所稱保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業(yè)保險行為。
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人身意外傷害保險的保障功能遠遠不及工傷保險，工傷保險是社會保障體系建設的重要組成部分； 是國家強制性規(guī)定，除一次性補償外，還有一系列后續(xù)的補償，商業(yè)保險充其量只是工傷保險的補充，而不能作為替代產品。
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