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在一個廠里干了十二天,廠里沒活干了所以老板各種找借口找碴,跟老板吵了一架辭職了,結(jié)果老板說沒過試用期不給工資,也就1000多塊錢,主要是氣不過,投訴有用嗎?

2019-05-27 12:41

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尹興哲律師

2019-05-27回復(fù)

老板的說法錯誤。您可到勞動監(jiān)察部門投訴,或申請勞動仲裁。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果工廠老板不發(fā)工資的話,員工首先可以和老板協(xié)商。如果協(xié)商不成的,在到勞動行政部門投訴,或者申請勞動仲裁。如果都沒有用的話那么可以到人民法院起訴工廠老板,要求支付工資和賠償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定,之后去醫(yī)院治療,保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù),之后可以委托律師起訴處理,要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。

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    2020.05.20 1,399
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    2020.03.08 408
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    2022.04.17 1,625
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    法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動關(guān)系,哪怕只有3天,也會結(jié)清工資的。用

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    2022-04-06 15,340
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    2022-02-25 15,340
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    2022-03-14 15,340
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