公司倒閉要怎樣賠償員工
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若公司是外國人投資設(shè)立的，但由員工作為法人代表，在我國法律中沒有相關(guān)的禁止性規(guī)定。但是公司的相關(guān)對外債務(wù)，以及不向員工支付工資等責任應(yīng)該由公司法人承擔。其次，公司倒閉，需要經(jīng)過破產(chǎn)清算程序，清算結(jié)果優(yōu)先清償員工工資。因為經(jīng)濟原因與員工解除勞動合同的，應(yīng)該發(fā)足工資，并且承擔相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。最后，公司轉(zhuǎn)移資產(chǎn)情節(jié)嚴重的，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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公司倒閉和清算，員工可獲得的賠償金是： 1、按員工在公司的工作時間和月工資，工作每滿一年的，可以獲得一個月工資的補償； 2、工作六個月以上不到一年的，按一年計算，可獲得一個月工資的補償； 3、不到六個月的，員工可獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
工作每滿一年則需要補償一個月的平均工資。特別的，不足一年超過半年按一個月，不足半年的按半個月。清算時員工應(yīng)得收入的支付順序為：職工的基本工資和醫(yī)療及撫恤費用，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險費用，和法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。
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公司倒閉員工怎樣賠償公司倒閉，對員工的賠償標準，是按員工在公司的工作時間和其月工資來賠。員工在單位工作每滿一年的，公司需賠付一個月的工資；工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；工作不滿六個月的，賠付半個月的工資。
2020.04.23 159 -
公司倒閉怎樣賠償員工公司倒閉的，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償按勞動者在用人單位的工作年限計算，每滿一年性勞動者支付一個月工資的補償，六個月不滿一年的按一年算，不滿六個月的應(yīng)向勞動者支付半個月的工資補償。
2020.01.13 256 -
公司倒閉在倒閉員工賠償怎樣做公司倒閉和清算以后，一般需根據(jù)員工在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金，按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.12.26 241
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公司倒閉員工要怎樣賠償
1、欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工
2022-08-31 15,340 -
公司倒閉要怎樣賠償員工
因為經(jīng)營不善等各種原因倒閉了，這會給員工帶來損失，這意味著員工即將面臨失業(yè)期。不過幸好員工可以得到賠償、那么公司倒閉怎么賠償員工呢？根據(jù)，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當支付實際工資外，還應(yīng)當向勞動者支
2022-08-29 15,340 -
公司倒閉員工怎樣賠償
如果公司破產(chǎn)，員工可以和公司商量如何獲得賠償金，可以將賠償金打入工資卡。我國法律規(guī)定，公司破產(chǎn)職工的經(jīng)濟補償是按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的標準給勞動者發(fā)放。6個月以上不到1年
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉，怎樣賠償員工
1、屬于勞動糾紛，無論倒閉或撤資，解除勞動合同，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金?？偟膩碚f為每工作一年支付一個月經(jīng)濟補償金，沒有提前三十天通知的還有1個月工資的代通知金，就是所謂的N+1。如果是違法解除就是
2022-01-26 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,272 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,864 2022.04.17
