公司倒閉員工怎樣賠償
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公司倒閉，破產(chǎn)或者解散的，勞動合同終止，公司應(yīng)當支付半個月工資經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司倒閉的，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償按勞動者在用人單位的工作年限計算，每滿一年性勞動者支付一個月工資的補償，六個月不滿一年的按一年算，不滿六個月的應(yīng)向勞動者支付半個月的工資補償。
公司倒閉，對員工的賠償標準，是按員工在公司的工作時間和其月工資來賠。員工在單位工作每滿一年的，公司需賠付一個月的工資；工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；工作不滿六個月的，賠付半個月的工資。
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公司倒閉要怎樣賠償員工工作每滿一年則需要補償一個月的平均工資。特別的，不足一年超過半年按一個月，不足半年的按半個月。清算時員工應(yīng)得收入的支付順序為：職工的基本工資和醫(yī)療及撫恤費用，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險費用，和法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。在同一順序中，
2021.04.26 356 -
子公司倒閉員工怎樣賠償子公司倒閉的，應(yīng)當根據(jù)員工在本單位工作的年限，按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.10.24 183 -
公司倒閉怎么樣賠償員工公司倒閉時，首先應(yīng)當向員工支付作為共益?zhèn)鶆?wù)的為債務(wù)人繼續(xù)營業(yè)而應(yīng)支付的勞動報酬和社會保險費用；其次，應(yīng)當向員工支付所欠的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支
2021.05.07 535
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公司倒閉員工怎樣賠償
勞動合同法規(guī)定，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以
2021-11-30 15,340 -
公司倒閉員工怎樣賠償
如果公司破產(chǎn)，員工可以和公司商量如何獲得賠償金，可以將賠償金打入工資卡。我國法律規(guī)定，公司破產(chǎn)職工的經(jīng)濟補償是按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的標準給勞動者發(fā)放。6個月以上不到1年
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉員工怎樣賠償
員工懷孕期間公司倒閉，公司應(yīng)該按照該員工在公司實際工作年限給予賠償金，按照我國法律規(guī)定，員工的經(jīng)濟補償是按照勞動者在本單位工作的年限給予，滿一年給予一個月工資的標準給予勞動者。6個月以上不到1年的，按
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉怎樣賠償員工
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前
2022-04-05 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,272 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,861 2022.04.17
