上班時間受到事故傷害屬于工傷嗎
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職工上班時間,工作場所內(nèi),因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規(guī)定,應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容: 1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 4.職工患職業(yè)病的。 5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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勞動者在上班時間受傷,如果符合在單位工作時因工負傷;或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的,屬于工傷。如果是與工作原因無關的,則不屬于工傷。
在工作時間因為工作原因受傷的一般認定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
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在上班時間受傷屬于工傷嗎?
在工作時間因為工作原因受傷的一般認定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
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在上班時間受傷屬于工傷嗎
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