請(qǐng)問(wèn)工齡怎么計(jì)算？
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工齡不足整年的，按照繳費(fèi)年限計(jì)算，滿一年的按年計(jì)算，不滿一年的，按月計(jì)算。
工齡可以采用連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法來(lái)計(jì)算。勞動(dòng)者以工資收入作為其全部或者主要生活來(lái)源的工作時(shí)間都可以算作工齡；或者從開(kāi)始繳納社保起計(jì)算也是可行的。
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工齡怎么計(jì)算工齡的計(jì)算方法如下： 1、連續(xù)計(jì)算法：職工參加工作后，所經(jīng)歷過(guò)的單位工作時(shí)間相加； 2、合并計(jì)算法：在工作中，由于非本人主觀意愿的原因中斷了一段時(shí)間，將中斷的時(shí)間扣除后，前后兩段工作時(shí)間相加做合并計(jì)算； 3、工齡折算法：特殊工種、特殊工作環(huán)
2023.04.21 2,393 -
怎么計(jì)算工齡?工齡可以從勞動(dòng)者正式參加工作時(shí)算起，也可以從用人單位為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)的當(dāng)月算起。勞動(dòng)者以工資收入作為其全部或者主要來(lái)源的工時(shí)都能算作工齡；而連續(xù)工齡滿十年，且達(dá)到退休年齡的，就能辦理退休。
2020.10.10 198 -
怎么計(jì)算工齡工齡有連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、折算法三種計(jì)算方式，具體如何計(jì)算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
2020.12.08 268
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請(qǐng)問(wèn)被辭退工齡怎樣計(jì)算
如果單位違法辭退，勞動(dòng)者可主張經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)賠償金按工作年限進(jìn)行計(jì)算，相關(guān)規(guī)定如下： 《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)
2022-04-02 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)工齡怎么算？
連續(xù)計(jì)算法也叫連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間
2022-09-01 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)按本科學(xué)歷工齡怎么計(jì)算？
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能
2022-03-29 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)工齡年假如何計(jì)算
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年
2022-06-22 15,340
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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員工請(qǐng)病假工資怎么計(jì)算員工請(qǐng)病假工資的計(jì)算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
963 2023.01.04 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
