工作中突發(fā)疾病或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，應(yīng)當(dāng)如何定性？
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工作中突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)內(nèi)死亡，視同工傷。職工工作時(shí)間，工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)之內(nèi)死亡的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，視同工傷。突發(fā)疾病經(jīng)搶救48小時(shí)之外死亡或者存活的，不能視同工傷，按因病待遇辦理。48小時(shí)的起算時(shí)間從醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷時(shí)間起算。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施
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如果職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以認(rèn)定為工亡的。
當(dāng)前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，但是并未明確起算時(shí)間。 但是實(shí)踐中，大多數(shù)人認(rèn)為突發(fā)疾病的起算時(shí)間，是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 比如突發(fā)心臟病，就從做完身體檢查初次診斷出病情的時(shí)間起算。
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工地突發(fā)疾病幾小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效算工傷工作中突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種，即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
2020.09.21 257 -
突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效死亡從什么時(shí)候起算當(dāng)前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，但是并未明確起算時(shí)間。但是實(shí)踐中，大多數(shù)人認(rèn)為突發(fā)疾病的起算時(shí)間，是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。比如突發(fā)心臟病，就從做完身體檢查初次診斷出病情的時(shí)間起算。
2020.09.27 492 -
因疾病48小時(shí)之內(nèi)死亡算工傷嗎員工在工作過(guò)程中突發(fā)疾病，如果當(dāng)即死亡或突發(fā)疾病后在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應(yīng)當(dāng)按照工傷對(duì)待。實(shí)踐中，在工作場(chǎng)所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張?jiān)斐傻模梢运愎?。工作緊張的情形一般指：在發(fā)病前
2020.10.16 212
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工作中突發(fā)疾病或者經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)之內(nèi)死亡，是否認(rèn)定為工傷待遇
工作中突疾病死亡或者經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)之內(nèi)死亡，視同工傷。職工工作時(shí)間，工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷，享受工亡
2022-02-06 15,340 -
工作崗位上突發(fā)疾病搶救無(wú)效死亡，如果在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效怎么辦？
按照相關(guān)法律的規(guī)定，您咨詢(xún)的這種情況，勞動(dòng)者在工作崗位上突發(fā)疾病，如果是在48小時(shí)前之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，可能構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的，死亡職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一
2022-04-09 15,340 -
工作崗位上突發(fā)疾病死亡，如果在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效怎么辦
按照相關(guān)法律的規(guī)定，您咨詢(xún)的這種情況，勞動(dòng)者在工作崗位上突發(fā)疾病，如果是在48小時(shí)前之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，可能構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的，死亡職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一
2022-04-13 15,340 -
在工作崗位突發(fā)疾病搶救無(wú)效死亡，如果在48小時(shí)之內(nèi)死亡怎么處理
按照相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作崗位上突發(fā)疾病，如果是在48小時(shí)前之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的，死亡職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體而
2022-04-09 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿(mǎn)足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,715 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社保或者單位進(jìn)行賠償。 如
11,092 2022.04.17 -
01:12
如何辦理慢性疾病補(bǔ)貼根據(jù)我國(guó)有關(guān)慢性病補(bǔ)助的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)慢性疾病補(bǔ)助的手續(xù)如下：1、審查自己是否符合領(lǐng)取慢性病補(bǔ)助的條件；2、準(zhǔn)備醫(yī)保卡、身份證復(fù)印件、住院病歷、出院小結(jié)、診斷證明等相關(guān)資料；3、填寫(xiě)《慢性疾病就診卡申請(qǐng)表》并提交到市或縣人力資源辦
8,827 2022.04.17
