工資糾紛報警電話
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具體案情是什么？是否涉及拖欠工資？如果對方存在故意拖延，遲遲不還行為，您可及時通過法律途徑提起訴訟要求對方償還欠款，可視情況申請法院強(qiáng)制執(zhí)行或凍結(jié)其固定資產(chǎn)拍賣償還。對方的身份信息是否能夠確定？如身份證、車牌號、手機(jī)號、家庭住址等。
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可以打12333。如果用人單位沒有按時發(fā)放和提供工資明細(xì)（工資條），員工可向所在地的勞動保障監(jiān)察大隊舉報。也可以向法院提起訴訟。
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工資糾紛打什么電話電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。可以打12333。不過，只打電話是解決不了問題的。 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請
2020.01.19 707 -
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工資糾紛電話投訴電話
執(zhí)法部門不受理，那可能是不屬于該執(zhí)法部門的受理范圍、用人單位存在拖欠工資的，可選擇以下方法處理：向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，
2023-02-13 15,340 -
工資糾紛律師電話
公司是不能拖欠勞動者工資的，您可以先和對方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報。 律師介入也是比較快捷高效的方式，一般情況下，一個律師函基本能解決該問題，解決不了的話，律師有其他相關(guān)方法，
2022-03-23 15,340 -
工資糾紛，打什么電話
依據(jù)《民法通則》和《合同法》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，要求支付工資。訴到法院后，大多數(shù)法院按照簡易程序?qū)徖?，審理期?個月，也就是說，從立案之日起3個月內(nèi)審理完畢。開庭日期大多數(shù)在立
2022-04-08 15,340 -
工資糾紛打什么電話
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名
2022-08-14 15,340
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01:15
家庭糾紛報警管用嗎根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，家庭糾紛報警不管用，家庭糾紛屬于民事糾紛的范疇，不是公安機(jī)關(guān)的受案管轄范圍。家庭糾紛主要包括：離婚、撫育、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)權(quán)、解除同居關(guān)系等等。當(dāng)事人發(fā)生家庭糾紛的，解決辦法主要有： 1、雙方發(fā)生糾紛后，應(yīng)當(dāng)冷
4,635 2022.04.15 -
00:58
經(jīng)濟(jì)糾紛報警有用嗎經(jīng)濟(jì)糾紛報警沒有用。公安機(jī)關(guān)主要是負(fù)責(zé)刑事案件和治安管理的。經(jīng)濟(jì)糾紛欠款不還屬于民事債務(wù)糾紛，當(dāng)事人可以通過協(xié)商、訴訟、仲裁、調(diào)解來解決。欠款不還，不屬于警察管理范圍，警察不能處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身
2,722 2022.04.17 -
01:07
租房糾紛報警處理流程租房糾紛報警處理流程如下：1、在接通電話之后，一般110警察會給附近派出所的電話或直接轉(zhuǎn)接；2、派出所民警會問報警人詳細(xì)地址，隨后在5分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場；3、趕到現(xiàn)場后，一般是兩到三名警察，警察會詳細(xì)詢問所了解或知曉的案件大致經(jīng)過，以及案發(fā)現(xiàn)
2,484 2022.04.17
