在工作中突發(fā)腦溢血死亡算工傷嗎?
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勞動者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時內(nèi)搶救無效死亡的,屬于工傷。 可以要求用人單位支付工亡待遇。 《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小搜索時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。
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上班時間突發(fā)腦溢血是否算工傷視情況而定,如果是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,算工傷。經(jīng)搶救后,無生命危險的,不算工傷。
看是否突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。 《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第 (三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎
工作中突發(fā)腦溢血不一定算工傷。工作期間,因自身疾病導致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的,應當屬于工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
2020.12.21 277 -
工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎
不一定。一般來說,工傷認定限于工作期間發(fā)生的事故性傷害和職業(yè)病,如果職工本人本人就患有此類疾病,與工作無關(guān)的話,不可以被認定為工傷。但是如果職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,也應視為工傷,可以按照工傷
2022.04.13 792 -
工作中突發(fā)腦溢血算不算工傷
工作中突發(fā)腦溢血不一定算工傷。工作期間,因自身疾病導致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的,應當屬于工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
2020.10.25 223
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在工作中,突發(fā)腦溢血算工傷嗎?
上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎 不一定。工作期間,因自身疾病導致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的,應當屬于工傷。
2022-07-07 15,340 -
在工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎?
工作中突發(fā)腦溢血不一定算工傷。工作期間,因自身疾病導致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的,應當屬于工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
2022-05-16 15,340 -
工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎?
工作中,突發(fā)腦溢血,摔傷的屬于工傷,沒有造成新的傷,一般不屬于工傷,如果高血壓摔倒,摔傷書工傷,告血壓不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-04-07 15,340 -
工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三
2022-01-25 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;4、患職
2,124 2022.04.17 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,職工在工作中死亡,其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需
1,617 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提
915 2022.06.22