求助農(nóng)民工要工資起訴
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1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者政府其他有關(guān)部門(mén)（如勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)）申請(qǐng)（申請(qǐng)最好以書(shū)面申請(qǐng)為好），要求相關(guān)部門(mén)依法責(zé)令欠薪單位限期整改并下達(dá)指令書(shū)、行政處理決定書(shū)等文書(shū)。最終還是不能收回工資就應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。 3、如果符合以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有以下情形之一（（一）隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隱匿、銷(xiāo)毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的； （四）以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。且數(shù)額較大的（“數(shù)額較大”：（一）拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。）應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一的欠薪罪?？梢韵蚬矙C(jī)關(guān)報(bào)案，請(qǐng)求追究其刑事責(zé)任并支付工資和賠償損失。
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可以打110進(jìn)行維權(quán)。 農(nóng)民工發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)采取通過(guò)以下程序進(jìn)行維權(quán)獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后，要求享有工傷待遇； 4、單位不給予工傷待遇，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
農(nóng)民工先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會(huì)通知農(nóng)民工在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會(huì)把起訴狀的副本送到對(duì)方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知當(dāng)事人排期的相關(guān)信息。然后，開(kāi)庭審理，法官作出判決。
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農(nóng)民工討要工資怎么起訴勞動(dòng)者在受到仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁決定15日內(nèi)，如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁決定不服，勞動(dòng)者可以向法院提起訴訟，首先應(yīng)當(dāng)提供原告和被告的相關(guān)身份信息，為了確定原被告的具體身份；其次原告應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)的證據(jù)，證明雙方之間存在一定勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，以及用人單位欠付
2020.09.30 217 -
農(nóng)民工起訴要工資怎么寫(xiě)勞動(dòng)者在受到仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁決定15日內(nèi)，如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁決定不服，勞動(dòng)者可以向法院提起訴訟，首先應(yīng)當(dāng)提供原告和被告的相關(guān)身份信息，為了確定原被告的具體身份；其次原告應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)的證據(jù)，證明雙方之間存在一定勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，以及用人單位欠付
2020.06.18 138 -
農(nóng)民工工資起訴期限拖欠工資的訴訟時(shí)效是一年。拖欠工資屬勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為一年。訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí),債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。
2020.09.29 445
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農(nóng)民工訴求工資怎么起訴
1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者政府其他有關(guān)部門(mén)（如勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)）申請(qǐng)（申請(qǐng)最好以書(shū)面申請(qǐng)為好），要求相關(guān)部門(mén)依法責(zé)令欠
2022-03-31 15,340 -
起訴農(nóng)民工討要工資
1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者政府其他有關(guān)部門(mén)（如勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)）申請(qǐng)（申請(qǐng)最好以書(shū)面申請(qǐng)為好），要求相關(guān)部門(mén)依法責(zé)令欠
2022-03-23 15,340 -
起訴農(nóng)民工討要工資？
1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門(mén)或者政府其他有關(guān)部門(mén)（如勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)）申請(qǐng)（申請(qǐng)最好以書(shū)面申請(qǐng)為好），要求相關(guān)部門(mén)依法責(zé)令欠
2022-03-31 15,340 -
農(nóng)民工工資起訴狀
拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象已經(jīng)成為社會(huì)極為關(guān)注的問(wèn)題，嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。作為審判機(jī)關(guān)，法院在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面，特別是討薪方面發(fā)揮著重要的作用，但由于目前我國(guó)關(guān)于農(nóng)民工的保障
2022-02-22 15,340
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00:56
農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過(guò)勞動(dòng)仲裁啟動(dòng)維權(quán)程序追索勞動(dòng)報(bào)酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過(guò)啟動(dòng)民事訴訟程序的方式追索勞動(dòng)報(bào)酬。前者屬于普通勞動(dòng)爭(zhēng)議的一部分，后者既屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
00:55
工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦可以直接向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出勞動(dòng)仲裁。包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向
1,951 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,062 2022.04.17
