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在工廠工傷骨折怎樣賠償?

2022-11-09 08:00

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2022-11-09回復(fù)

可以認(rèn)定為工傷,一般先做一個工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級,工資情況賠償醫(yī)療費住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、停工留薪工資、護理費一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。請問單位態(tài)度如何呢?有沒有給你購買社保呢?具體情況您可以來電跟我詳細描述一下,護您最大的權(quán)益。

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在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。法律規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工廠發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的,如勞動者與工廠簽訂勞動合同繳納工傷保險的,可以提請工傷認(rèn)定,由工傷保險基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補償?shù)荣M用。如未簽訂勞動合同繳納工傷保險的,則工傷職工可以請求工廠的負(fù)責(zé)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任,要求其賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

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    1、是工傷,享受工傷待遇。建議先進行工傷認(rèn)定(單位在一個月內(nèi)不申請的,勞動者可自己申請),再進行勞動能力等級鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果申請勞動仲裁要求賠償。 2、賠償項目:醫(yī)療費、停工留薪工資、一次性傷殘(工

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    如果是因為工作原因受傷屬于工傷,應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定:單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定

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    工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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