勞動仲裁超過60天還能結(jié)案嗎
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勞動仲裁最長期限為60天，超出期限沒有裁決可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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1、根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，仲裁機(jī)構(gòu)在受理勞動爭議申請后四十五日內(nèi)，最長不超過六十日內(nèi)應(yīng)當(dāng)就仲裁事項做出裁決。如果逾期不做裁決，申請人可就申請事項向法院起訴。因此自受理之日起最長不超過六十日，你可向法院起訴。可以直接去法院起訴，也可以去其領(lǐng)導(dǎo)投訴處理，一般情況勞動仲裁都超審限的可以到法院提起訴訟。 2、法院會審查是否經(jīng)過了勞動仲裁，當(dāng)事人手中的勞動仲裁受理通知書將會作為提起勞動仲裁的依據(jù)。其他的證據(jù)也應(yīng)當(dāng)一并向法院提交，有利于法院對事實的認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
勞動仲裁法有明確規(guī)定，如果起訴受理了超過60天他還不處理，就可以向法院起訴。必須在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)提起訴訟。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴，超過期限的，一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的，則應(yīng)向人民法院提供證據(jù)予以說明。
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勞動仲裁超過15天還能起訴嗎不可以了，超過仲裁裁決規(guī)定的十五天期限，就不能向法院起訴了。即使起訴，法院也不會立案受理了，法律規(guī)定當(dāng)事人對規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.08.19 1,407 -
勞動仲裁60歲還能不能仲裁不能。因為勞動者已經(jīng)超過60周歲，與用人單位不存在勞動關(guān)系，不適用勞動法相關(guān)法律規(guī)定，所以不能走勞動仲裁；但可以通過民事訴訟來解決因勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的糾紛，可以向人民法院起訴，通過人民法院解決糾紛。
2020.06.08 1,746 -
勞動仲裁結(jié)束后是否還有60天勞動仲裁時效從60天延長為一年，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，勞動爭議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。
2020.08.11 164
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勞動仲裁超過60天還能受理嗎
勞動仲裁有效期一般是60天，是從勞動爭議發(fā)生之日起算。如果超過勞動仲裁有效期申請勞動仲裁是不會受理的。可是向法院起訴的話是可以的。 《勞動爭議解釋》第三條勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法〉第八十二條之規(guī)
2022-03-17 15,340 -
勞動仲裁程序超過60天還能上訴嗎
勞動爭議仲裁的程序時間最長時限是60日，超過了這個時限則屬于程序不當(dāng)或違法了，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》（中華人民共和國主席令第八十號）第四十三條仲裁庭裁決勞動
2022-02-22 15,340 -
勞動仲裁超過60天無效
我是湖南人，現(xiàn)住湖南家中。3月8日河北省某縣仲裁委員會受理了我與某公司傷殘賠償仲裁申請；3月21日電活通知本人4月5日開庭；3月29日又接電給通知因攻改期。我本人于4月16日打電話給仲裁委詢問，仲裁委
2022-01-25 15,340 -
勞動仲裁超過60天后做出裁決
這時，你仍然應(yīng)當(dāng)首先申請勞動爭議仲裁，該委員會一般會以超過仲裁時效為由，裁決不予受理；你在收到該仲裁裁決書后，有權(quán)向人民法院起訴；法院會受理。受理后，查明確實超過仲裁時效并且沒有其他正當(dāng)理由的，法院會
2022-05-02 15,340
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00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,272 2023.01.04 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,986 2022.10.12
