廣州市勞務(wù)派遣公司規(guī)定有哪些
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勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下：一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確異地勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、明確相關(guān)法律責(zé)任四、明確貫徹落實(shí)的措施五、明確過(guò)渡期原則六、明確行業(yè)協(xié)會(huì)參與“互為代理”管理。
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勞務(wù)派遣有的規(guī)定包括：勞務(wù)派遣單位的設(shè)立；勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)；勞務(wù)派遣協(xié)議；勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)；跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件；用工單位的義務(wù)等。
第一、雙方的法律責(zé)任。用工單位與被派遣方應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)派遣合同。第二、工資福利。被派遣方享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。第三、政治權(quán)利。被派遣方有權(quán)參加或組織工會(huì)。第四、派遣單位的義務(wù)。包括對(duì)被派遣方派遣合同的告知義務(wù)，支付工資的義務(wù)。第五、用工單位的義務(wù)。包括告知報(bào)酬、支付獎(jiǎng)金等。
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勞務(wù)派遣的規(guī)定有哪些勞務(wù)派遣的規(guī)定有： 1、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同； 2、勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
2020.01.20 178 -
勞務(wù)派遣公司有哪些義務(wù)在勞務(wù)派遣中用人單位有下列義務(wù)：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬；為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；告知?jiǎng)趧?dòng)者用工單位的信息；其他。
2020.02.23 154 -
勞務(wù)派遣有哪些規(guī)定呢勞務(wù)派遣有以下規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同；用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限；勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)；其他。
2020.08.23 176
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廣州注冊(cè)勞務(wù)派遣公司條件有哪些
依照有關(guān)法律規(guī)定：一、申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)具備以下條件：（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；（二）有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，適合開展業(yè)務(wù)；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法
2021-11-15 15,340 -
勞務(wù)派遣公司的規(guī)定有哪些？
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 第二十條勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,按照勞動(dòng)合同法第九十二條規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條勞務(wù)派遣單位違反本規(guī)定解除或者終止被派遣勞動(dòng)者勞
2022-11-29 15,340 -
廣州市勞務(wù)派遣規(guī)定是怎樣的?
1、勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法與被派遣工簽訂兩年以上固定期限的書面勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位可以依法與被派遣工約定試用期。勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動(dòng)者只能約定一次試用期。2、勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)注明以下內(nèi)容：（1）派
2021-10-23 15,340 -
鄭州勞務(wù)派遣公司有哪些具體的有關(guān)規(guī)定嗎？
派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作，如保潔員、保安員、營(yíng)業(yè)員等工作，勞動(dòng)者一旦年老體弱，勞動(dòng)能力下降，派遣單位就會(huì)在勞動(dòng)合同到期后拒絕與其續(xù)簽。[1]
2022-08-04 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,172 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15
