工地電坑私人老板砍樹賠償標準
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由雇主按人身損害承擔賠償責(zé)任。 私人老板是自然人，雇傭勞動者去砍樹，是勞務(wù)關(guān)系。雇工在砍樹過程中遭受事故傷害，應(yīng)當由雇主（私人老板）按人身損害承擔賠償責(zé)任。雇工有過錯的，可以按過錯程度減輕賠償責(zé)任。 賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費和參加賠償金。具體賠償數(shù)額按傷殘程度適用法律規(guī)定進行計算。
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電網(wǎng)砍伐樹木賠償標準對于多年生的經(jīng)濟林木，要盡量移植，由用地單位付給移植費；如不能移植必須砍伐的，由用地單位按實際價值補償。對于成材樹木，由樹木所有者自行砍伐，不予補償。
2020.12.25 609 -
砍樹砸傷人賠償標準砍樹砸傷人的賠償標準是：雇傭關(guān)系下的賠償須參照人身損傷賠償標準進行，還需進行責(zé)任劃分。受害人遭受人身損害，賠償義務(wù)人需要賠償?shù)馁M用為：受害人就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助
2020.09.26 785 -
電力線路砍樹補償標準對于多年生的經(jīng)濟林木，要盡量移植，由用地單位付給移植費；如不能移植必須砍伐的，由用地單位按實際價值補償。對于成材樹木，由樹木所有者自行砍伐，不予補償。
2020.12.04 1,847
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老板砍樹私人怎么賠償
由雇主按人身損害承擔賠償責(zé)任。 私人老板是自然人，雇傭勞動者去砍樹，是勞務(wù)關(guān)系。雇工在砍樹過程中遭受事故傷害，應(yīng)當由雇主（私人老板）按人身損害承擔賠償責(zé)任。雇工有過錯的，可以按過錯程度減輕賠償責(zé)任。
2022-04-09 15,340 -
私人老板砍樹怎么賠償
由雇主按人身損害承擔賠償責(zé)任。 私人老板是自然人，雇傭勞動者去砍樹，是勞務(wù)關(guān)系。雇工在砍樹過程中遭受事故傷害，應(yīng)當由雇主（私人老板）按人身損害承擔賠償責(zé)任。雇工有過錯的，可以按過錯程度減輕賠償責(zé)任。
2022-03-21 15,340 -
砍樹私人老板怎么要賠償
由雇主按人身損害承擔賠償責(zé)任。 私人老板是自然人，雇傭勞動者去砍樹，是勞務(wù)關(guān)系。雇工在砍樹過程中遭受事故傷害，應(yīng)當由雇主（私人老板）按人身損害承擔賠償責(zé)任。雇工有過錯的，可以按過錯程度減輕賠償責(zé)任。
2022-04-04 15,340 -
工人給私人干活砍樹被老板砸死賠償多少?
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔
2022-10-25 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,412 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,171 2022.06.22 -
01:00
工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,366 2022.04.17
