浙江省內(nèi)來全省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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關(guān)于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補償原則，根據(jù)《浙江省高級人民法院民事審判勞動爭議指導(dǎo)意見》第37條規(guī)定：“勞動者因他人的侵權(quán)行為導(dǎo)致工傷的，一般應(yīng)先向侵權(quán)人請求民事侵權(quán)賠償;如其就民事侵權(quán)已實際獲得相應(yīng)賠償，其可以要求用人單位或社會保險機構(gòu)在工傷待遇總額內(nèi)補足工傷待遇。因侵權(quán)人逃逸等原因，勞動者無法向侵權(quán)人主張賠償?shù)?，其可以要求用人單位或者社會保險機構(gòu)依法先行支付工傷停工留薪期工資福利、傷殘津貼、工傷醫(yī)療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險待遇;其向侵權(quán)人主張后實際獲得民事侵權(quán)賠償?shù)模稍诠ｋU待遇范圍內(nèi)按總額補差的辦法結(jié)算;其向侵權(quán)人主張后仍不能實際獲得民事侵權(quán)賠償?shù)?，用人單位或者社會保險機構(gòu)應(yīng)依法支付工傷保險待遇。用人單位或者社會保險機構(gòu)支付相關(guān)費用后，可以向民事侵權(quán)人進行追償，人民法院可視情追加勞動者為當(dāng)事人。在用人單位或社會保險機構(gòu)向勞動者已經(jīng)支付全部或部分工傷保險待遇后，勞動者又向侵權(quán)人提起民事侵權(quán)訴訟的，人民法院應(yīng)追加用人單位或社會保險機構(gòu)為當(dāng)事人，使其依法行使對侵權(quán)人的全部或部分追償權(quán)?！?/p>
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浙江省工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下： (一)治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。
一次性繳納工傷保險待遇，按照工傷發(fā)生時全省職工上一年度的年平均工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)計算繳納：一級傷殘16倍，二級傷殘14倍，三級傷殘12次，四級傷殘10次。一級至四級工傷職工一次性領(lǐng)取工傷保險待遇前的工資福利費、醫(yī)療費、護理費、住院期間伙食補助費、交通費等，按規(guī)定支付。
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浙江省工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對于工傷傷殘員工，除了可以依法享受工傷保險醫(yī)療之外，根據(jù)傷殘等級的不同還應(yīng)當(dāng)依法獲得傷殘補助金、傷殘津貼等。一級至四級傷殘的一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四
2022.04.16 1,409 -
浙江省2019工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)基本沿用《工傷保險條例》的規(guī)定，如醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付；康復(fù)治療費須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保
2020.08.04 294 -
浙江省工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江省工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、住院伙食補助費為國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)； 2、被扶養(yǎng)人生活費為事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出乘撫養(yǎng)年限； 3、誤工費為誤工收入乘誤工時間； 4、殘疾賠償金為受訴法院所在地上一年度居民
2022.08.03 6,846
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浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江
按浙江的標(biāo)準(zhǔn)賠償！ 工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等】、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）
2022-03-14 15,340 -
浙江省全國工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補償原則因侵權(quán)人逃逸等原因，勞動者無法向侵權(quán)人主張賠償?shù)?，其可以要求用人單位或者社會保險機構(gòu)依法先行支付工傷停工留薪期
2022-04-12 15,340 -
浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償?！渡鐣ｋU法》實施后，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致
2022-03-29 15,340 -
浙江省內(nèi)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
按照此標(biāo)準(zhǔn)計算：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本
2022-05-09 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
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工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當(dāng)?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17
