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工傷認定沒有證據(jù)單位也沒有該如何做到

2022-06-29 12:52

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員工申請工傷認定,如果單位沒有證據(jù)證明不是工傷,那么就應該認定為工傷,但是員工必須提供工傷認定申請書,勞動關系證明以及首次診斷記錄。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

沒有證據(jù)怎么做工傷認定的規(guī)定如下:發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷,職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定;如果有勞動合同,職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了;收集相關的證據(jù)材料,一般有工友的證言就可以。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

沒有證據(jù)怎么做工傷認定的規(guī)定如下:發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷,職工可以在事故一年內(nèi),申請工傷認定 如果有勞動合同,職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了,當然作為職工是需要有證據(jù)證明,發(fā)生事故的時間,地點,原因,這是職工的舉證義務。 所以,建議收集相關的證據(jù)材料,一般有工友的證言就可以了。

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