事業(yè)單位職工因工致殘死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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《人力資源和社會保障部民政部財政部關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)[2008]42號）規(guī)定：已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。關(guān)于一次性撫恤金計發(fā)辦法，從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發(fā)基數(shù)調(diào)整為： （一）工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。 （二）離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。 （三）退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)和的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定辦理退職的人員，計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。
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1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。 3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工(公)5000元。 4、遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。二人以上的每人月補(bǔ)助190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。
根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
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職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)職工如果是因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工資。對于參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬還可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
2020.04.24 315 -
職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》喪葬費按上一年度上訴法院所在地職工每月的平均工資計算，按半年總額計算。撫恤金、烈士和因公犧牲的，按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入加上其生前40個月的基本工資，或者基本退休費用的20倍來計算。因病死亡的，按照上一年度的城
2021.05.07 1,630 -
事業(yè)單位退休死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠
2020.05.08 693
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企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 一、企業(yè)職工因工致殘
如果在企業(yè)上班，單位應(yīng)承擔(dān)喪葬補(bǔ)助金3個月工資；供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金6個月工資(離退休人員3個月工資)；對于參加養(yǎng)老保險的，由社保局支付給家屬喪葬補(bǔ)助金3倍工資，一次性撫恤金6倍工資。(供養(yǎng)2人支
2022-05-07 15,340 -
職工因工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
一、關(guān)于一次性喪葬費撫恤金(工亡補(bǔ)助金)規(guī)定： (一)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)職工死亡職工撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一、企業(yè)職工因工死亡
職工因工死亡， （一）喪葬補(bǔ)助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)[]
職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工傷殘完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費標(biāo)準(zhǔn)3人以上的，為
2022-04-05 15,340
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單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費等費用，一般應(yīng)由死者的配偶領(lǐng)?。?配偶已去世的，由死者的子女領(lǐng)取； 死者未婚的，由其父母領(lǐng)取。家屬之間因為死者遺產(chǎn)分配的爭議，可以明確告知他們，企業(yè)無權(quán)干涉家屬的遺產(chǎn)分配問
3,655 2022.05.11 -
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼；2、撫恤金是指：國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
11,898 2022.04.12 -
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個人財產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助，因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割，并且可以適當(dāng)照顧
4,264 2022.04.17
