1、基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。 2、按國家統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 3、基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數(shù)，按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。(隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整)例如：某單位有職工1000人，月工資總額2000000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為200000元×6%=120000元。

基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)計算如下：員工工資收入高于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資的300%為繳費基數(shù)；員工工資低于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資60%的，繳費基數(shù)為60%當(dāng)?shù)貑T工上一年度平均工資；員工工資在300%-60%之間的，應(yīng)當(dāng)據(jù)實申報。