工傷認(rèn)定沒有參加有什么影響
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工傷認(rèn)定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認(rèn)定為工傷。
單位主動(dòng)給員工申報(bào)工傷的,可以及時(shí)處理好工傷賠償事宜,減少因工傷而對(duì)職工所造成的影響,也可以減少單位的負(fù)面形象,穩(wěn)定職工的情緒。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,發(fā)生工傷后,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)果單位未在規(guī)定期間內(nèi)申報(bào)工傷的,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所以,如果單位已經(jīng)為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的,在職工發(fā)生工傷后,應(yīng)該及時(shí)申報(bào)工傷,為職工爭(zhēng)取應(yīng)得的工傷待遇。
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工傷認(rèn)定沒有同事證明有影響嗎
工傷認(rèn)定沒有同事證明沒有影響,證人證言只是一種證據(jù),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認(rèn)定為工傷。
2020.05.18 123 -
沒有參加工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
可以。用人單位未給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后,職工可以在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果出來屬于工傷的話,工傷保險(xiǎn)待遇全部由未給職工繳納工傷保險(xiǎn)的用人單位承擔(dān)。
2020.10.30 237 -
工傷認(rèn)定沒有現(xiàn)場(chǎng)證人可以參加嗎?
沒有證人證明也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的。證人證言只是一種證據(jù),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認(rèn)定為工傷。
2020.01.19 190
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工傷認(rèn)定沒有勞動(dòng)合同對(duì)工傷有什么影響
用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同,需要進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn),用人單位不提供工資證明的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果,勞動(dòng)部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系成立。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)
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2021-12-25 15,340 -
參加債權(quán)人會(huì)議有什么影響
未參加債權(quán)人會(huì)議的影響:債權(quán)人不能對(duì)會(huì)議中的重要事項(xiàng)行使表決權(quán);債權(quán)人會(huì)議的決議對(duì)所有債權(quán)人都具有約束力,可能影響債權(quán)人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
2021-12-25 15,340 -
工傷認(rèn)定后離職有什么影響
勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定期間辭職的,對(duì)以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的,建議勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定期間不要辭職。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不
2022-04-24 15,340
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