在未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的懷孕期間
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根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。違反《生育保險(xiǎn)條例》的法律責(zé)任； 第二十四條因用人單位未依法為職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工不能享受生育保險(xiǎn)待遇的，由用人單位按照本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付其生育保險(xiǎn)待遇。
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孕婦產(chǎn)假期間不需要自己全額付社保，只繳納個(gè)人部分即可。孕婦產(chǎn)假期間與用人單位依舊是簽訂勞動(dòng)合同的狀態(tài)，用人單位應(yīng)當(dāng)為其購(gòu)買(mǎi)社保，用人單位需按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個(gè)人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還。
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)生與用人單位不是勞動(dòng)關(guān)系，因此交不了社保。交社保需要建立勞動(dòng)關(guān)系。在校生屬于學(xué)生身份，利用業(yè)余時(shí)間實(shí)習(xí)的，不視為就業(yè)，不受勞動(dòng)法調(diào)整和保護(hù)。
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在未婚女性懷孕期間是否需要繳納撫養(yǎng)費(fèi)未婚懷孕期間需要支付撫養(yǎng)費(fèi)，父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千零
2021.01.03 113 -
孕婦請(qǐng)假期間的社保怎么繳納正常繳納。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。產(chǎn)假期間勞動(dòng)者未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)為職員繳存社會(huì)保險(xiǎn)，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會(huì)保險(xiǎn)。產(chǎn)假期間社保費(fèi)用由用人單位代收上
2020.02.04 518 -
在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn)期限是什么社保局有相關(guān)的記錄，續(xù)交社保需要辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，而辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)是需要提供上家單位的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和人員減少表的，上面都加蓋了上一家公司的公章。對(duì)于公司的名稱及個(gè)人崗位都是很清楚的，如果新公司想認(rèn)真查的話可以查舊公司的地址、名稱、你
2020.02.06 766
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未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的懷孕期間
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-03-21 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的孕婦懷孕期間
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-04-10 15,340 -
未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、孕婦期間
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資
2022-04-18 15,340 -
懷孕期間在家休產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間繳納社保嗎
一、產(chǎn)假期間的保險(xiǎn)繳納方式是單位繳納部分按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分，個(gè)人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。休產(chǎn)假的女職工月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳
2022-07-08 15,340
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00:59
取保候?qū)徠陂g懷孕會(huì)收監(jiān)嗎取保候?qū)徠陂g懷孕，一般不會(huì)被收監(jiān)。首先，既然犯罪嫌疑人已經(jīng)被取保候?qū)?，說(shuō)明犯罪嫌疑人在未懷孕的情況下，就已經(jīng)符合取保候?qū)彽臈l件，其犯罪行為、犯罪情節(jié)很可能較輕，不會(huì)被判處嚴(yán)重的刑事處罰。犯罪嫌疑人懷孕后，其更加不具備社會(huì)危害性，因此一般不會(huì)
1,420 2022.05.11 -
01:17
社保繳納在哪里查社保繳納的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證和社?？?，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧?dòng)保障部門(mén)查詢； 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開(kāi)微信，點(diǎn)擊“
4,480 2022.06.22 -
01:15
女方在懷孕期間能離婚嗎女方可以要求離婚。根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，夫妻關(guān)系存續(xù)期間女方懷孕的情況下，如果是女方提出離婚的或是法院認(rèn)為確有必要男方提出的離婚請(qǐng)求是需要受理的，這樣是可以離婚的，而且雙方簽訂的懷孕期間離婚協(xié)議書(shū)也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
1,075 2022.04.17
