勞動(dòng)仲裁如何申請強(qiáng)制執(zhí)行？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請本院院長或副院長批準(zhǔn)。申請延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。” 3、如超過六月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對于已生效的勞動(dòng)仲裁裁決，一方拒不履行的，對方當(dāng)事人在兩年的時(shí)效期間內(nèi)可以向有管轄權(quán)的法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。
在勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對方?jīng)]有再提起訴訟，那么該裁決就開始生效。如果對方拒不履行裁決義務(wù)，勞動(dòng)者可以向人民法院遞交書面申請執(zhí)行書、裁決書原件，并且在裁決書裁定的范圍申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
-
如何申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁定申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁定應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提出，并提交相關(guān)資料。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
2020.02.28 309 -
-
勞動(dòng)仲裁如何申請強(qiáng)制執(zhí)行裁定強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁定，勞動(dòng)者可以攜帶生效的裁決書，用人單位的注冊信息，組織機(jī)構(gòu)代碼，強(qiáng)制執(zhí)行書向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。
2020.06.07 216
-
如何申請勞動(dòng)仲裁，強(qiáng)制執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，你們可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請執(zhí)行的事
2021-07-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁如何申請強(qiáng)制執(zhí)行
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果對方不履行，可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行?！吨袊鴦趧?dòng)爭議調(diào)停仲裁法》第十六條，由于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)停
2021-10-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁如何申請強(qiáng)制執(zhí)行?
對于已生效的勞動(dòng)仲裁裁決，一方拒不履行的，對方當(dāng)事人在兩年的時(shí)效期間內(nèi)可以向有管轄權(quán)的法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁
2022-11-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請如何申請強(qiáng)制執(zhí)行
一、申請執(zhí)行的期限申請人必須在法定期限內(nèi)申請執(zhí)行立案。申請期的起始日期從法律文書規(guī)定的履行期的最后一天開始計(jì)算。法律文書規(guī)定分期履行的，從每次履行期的最后一天開始計(jì)算。二、立案管轄執(zhí)行申請應(yīng)當(dāng)向有管轄
2021-11-30 15,340
-
01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,984 2022.04.17 -
00:55
被辭退如何申請勞動(dòng)仲裁被辭退申請勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,116 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,661 2022.05.11
