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勞動仲裁程序怎么走程序

2022-08-05 14:16

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一、勞動仲裁程序簡介: 勞動仲裁一般分為四個步驟:當(dāng)事人申請、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分,申請人是否與本案有直接利害關(guān)系,否者難以通過第二步的審查。 二、勞動仲裁程序第一步:當(dāng)事人申請三、勞動仲裁程序第二步:審查受理四、勞動仲裁程序第三步:仲裁前的準(zhǔn)備五、勞動仲裁程序第四步:仲裁審理

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勞動仲裁程序是指勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。具體分為申請、受理、開庭和裁決四個步驟和程序。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申請書; 2、仲裁委員會收到申請書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述; 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成的,裁決

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