達(dá)到法定退休年齡可以終止勞動關(guān)系嗎?
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《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同不得終止。一般情況下,達(dá)到法定退休年齡的人員,應(yīng)該依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金時,與用人單位是勞務(wù)關(guān)系,在沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金時,應(yīng)該是勞動關(guān)系。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
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達(dá)到退休年齡,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同自動終止,用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
達(dá)到退休年齡后,應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),開始享受基本養(yǎng)老保險待遇之后,勞動合同終止,勞動關(guān)系終止。
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達(dá)到退休年齡勞動關(guān)系是否自動終止
如果職工達(dá)到退休年齡并且開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同自動終止,勞動關(guān)系終止。有下列情形之一的,勞動合同就終止:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;勞動
2020.06.14 167 -
達(dá)到法定退休年齡勞動關(guān)系是否應(yīng)自動終止
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2020.09.28 270 -
達(dá)到退休年齡勞動關(guān)系自動終止是真的嗎?
勞動者達(dá)到退休年齡并且開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止,勞動關(guān)系終止。有下列情形之一的,勞動合同終止:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;勞動合同期滿
2020.12.26 112
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勞動者達(dá)到法定退休年齡后可以終止勞動關(guān)系嗎?
勞動者達(dá)到法定退休年齡后勞動關(guān)系亦自然終止,依法可以享受基本養(yǎng)老保險待遇.勞動者達(dá)到法定退休年齡,用人單位未為其辦理退休手續(xù),勞動者繼續(xù)在用人單位工作的,該勞動者仍屬用人單位職工,與其他勞動者享有同等
2022-04-03 15,340 -
達(dá)到退休年齡勞動關(guān)系自動終止嗎
達(dá)到退休年齡,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同自動終止,用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老
2022-11-20 15,340 -
達(dá)到退休年齡勞動關(guān)系自動終止嗎?
達(dá)到退休年齡,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同自動終止,用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老
2023-03-19 15,340 -
達(dá)到退休年齡勞動關(guān)系自然終止嗎
已達(dá)到退休年齡的,勞動合同自然終止,即勞動關(guān)系自然終止?!秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者
2022-03-11 15,340
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勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位,才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位,才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,856 2022.04.15 -
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