工地出了工傷事故該怎么處理啊
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發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。
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1.發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2.應(yīng)申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時,工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
發(fā)生工傷后,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。公司需要根據(jù)職工傷殘鑒定進(jìn)行賠償。
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出了工傷事故應(yīng)該怎樣處理
出了工傷事故處理: 1、如果傷勢不嚴(yán)重,傷害對身體機(jī)能沒有實(shí)質(zhì)性影響,建議根據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)用、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù),以及咨詢醫(yī)生獲得的后續(xù)治療費(fèi)用金額,確定合理金額后,與用人單位協(xié)商賠償事宜; 2、協(xié)商不成的,工傷職工可以及時收集勞動關(guān)系
2022.04.15 280 -
工地出了事故怎么處理
1、發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2、應(yīng)申請
2020.08.20 455 -
出了工傷事故怎么處理?
出了工傷事故應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。傷情穩(wěn)定后,申請勞動能力鑒定。在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.30 169
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工地出了工傷事故的應(yīng)該怎樣處理???
發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括:
2022-04-18 15,340 -
工地上出工傷事故該怎么處理??!
一、應(yīng)在自發(fā)生事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。在被認(rèn)定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。 二、傷情穩(wěn)定后,若受
2022-04-16 15,340 -
工地出了工傷事故該怎么處理?
發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括:
2022-03-31 15,340 -
工地出了工傷事故應(yīng)該怎么處理?
解決問題的關(guān)鍵在于確定勞動關(guān)系。如果該員工與包工頭建立勞動關(guān)系,即與包工頭結(jié)算勞動報(bào)酬,包工頭應(yīng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任;建筑公司是分包單位,建筑公司應(yīng)承擔(dān)次要賠償責(zé)任。如該員工與建筑公司發(fā)生勞動關(guān)系,則由建
2022-04-10 15,340
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01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工
1,566 2022.04.17 -
01:09
工地阻工派出所怎么處理工地阻工派出所的處理如下:公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)的規(guī)定對違反治安管理行為人給予處罰,并告知當(dāng)事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟
5,361 2022.05.11 -
01:09
醉酒出了事故怎么處理根據(jù)我國交通安全法的相關(guān)規(guī)定,駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg的構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。 因醉駕導(dǎo)致交通事故發(fā)生后,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)查,確認(rèn)犯罪事實(shí)的,依法吊銷駕駛員機(jī)動車駕駛證,一般五年內(nèi)不得駕駛機(jī)動車,并追究其刑事責(zé)任;醉酒
991 2022.04.17