2019年能享受探親假嗎？
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根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（１）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（２）時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。（３）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。此外，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假
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年休假和探親假可以同時(shí)享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時(shí)休，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
有雙休還是可以享受探親假的，探親假包括雙休日和節(jié)假日。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
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300公里能享受探親假嗎根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》享受探親假必須具備以下條件： (1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能
2020.08.09 312 -
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一年中探親假和帶薪年假能同時(shí)享受嗎探親假和帶薪年假能同時(shí)享受。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間
2020.04.15 320
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2019年還能享受探親假嗎
可以的。國(guó)家有關(guān)職工探親假及其待遇的規(guī)定主要有： (1)國(guó)務(wù)院1981年公布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1981]36號(hào)); (2)國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于制定《國(guó)務(wù)院探親規(guī)定實(shí)施細(xì)則的若干問(wèn)題
2022-01-24 15,340 -
2019年探親假享受條件
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。探親假趣
2022-03-18 15,340 -
探親假和年假能同時(shí)享受嗎
年休假和探親假可以同時(shí)享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時(shí)休，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具
2021-12-23 15,340 -
探親假和年假能不能一起享受
一、年假和探親假可以同時(shí)享受嗎？這是兩個(gè)不同的概念，當(dāng)然可以同時(shí)存在，但各地有不同的規(guī)定。二、
2021-09-26 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定，是對(duì)勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,210 2022.04.17 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,915 2022.04.12 -
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一個(gè)人能享受兩次拆遷政策嗎一個(gè)人能享受兩次拆遷政策。拆遷補(bǔ)償要看具體的拆遷政策，每個(gè)地區(qū)項(xiàng)目的政策不同。拆遷補(bǔ)償是基于房屋的所有權(quán)被征收，而按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予的補(bǔ)償，所以只要房屋在拆遷范圍之內(nèi)，且對(duì)房屋具有所有權(quán)，均可以得到補(bǔ)償。 征收土地的，按照被征收土地的原用途
5,619 2022.05.11
