探親假與年休假可以同時享受嗎
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《勞動法》第45條規(guī)定：國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xianfa/gjjgzuzhi_gwy/">國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。據(jù)此，無論是年休假還是探親假，都是職工的一項(xiàng)權(quán)利。只要條件具備，可以同時享受。 當(dāng)然，年休假和探親假的適用范圍是有所區(qū)別的，前者適用于所有性質(zhì)單位的所有員工，而后者只適用于國有性質(zhì)單位的固定員工。因此，只有國有性質(zhì)單位的固定員工才可以同時享受年休假和探親假，其他職工只能享受年休假。
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年休假和探親假可以同時享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時休，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
年休假和探親假可以同時享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時休，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
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探親假和公休假可以一起享受嗎可以，公休假和探親假不沖突。職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
2020.09.30 2,553 -
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探親假和年休假年假可以同時享受嗎
《勞動法》第45條規(guī)定：國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職
2022-04-18 15,340 -
探親假和公休假可以同時享受嗎
可以的，兩者是不同的假期，可以同時用，不沖突。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶
2022-02-26 15,340 -
能享受探親假期間還可以休年假嗎
探親假是指員工享受保留工作和工資，分居兩地，不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。是員工依法探望和自己不住在一起的假期；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期這個假期是勞動法規(guī)定的勞動者依法享有
2021-12-01 15,340 -
探親假和年假能同時享受嗎
年休假和探親假可以同時享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時休，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具
2021-12-23 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,209 2022.04.17 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,179 2022.05.11 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,915 2022.04.12
