探親假和公休假可以同時(shí)享受嗎
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可以的,兩者是不同的假期,可以同時(shí)用,不沖突。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xianfa/gjjgzuzhi_gwy/">國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的,探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:(1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。
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年休假和探親假可以同時(shí)享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度,可以同時(shí)休,年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
年休假和探親假可以同時(shí)享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度,可以同時(shí)休,年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
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探親假和公休假可以一起享受嗎
可以,公休假和探親假不沖突。職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。
2020.09.30 2,553 -
探親假和帶薪年假可以同時(shí)享受嗎
一年中探親假和帶薪年假能同時(shí)享受。勞動(dòng)者依法享受休息休假的權(quán)利,根據(jù)法律規(guī)定,職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
2020.03.18 312 -
探親假和年假能同時(shí)享受嗎
年休假和探親假可以同時(shí)享受。只要不影響員工的工作進(jìn)度,可以同時(shí)休,年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,并根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。
2020.09.12 849
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年休假和探親假可以同時(shí)享受嗎
可以同時(shí)存在,但各地會(huì)有不同規(guī)定。年假是所有勞動(dòng)者,按照規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定假日、休息日不計(jì)入
2022-05-30 15,340 -
探親假和年休假可以同時(shí)享受嗎?
可以同時(shí)存在,但各地會(huì)有不同規(guī)定。年假是針對所有勞動(dòng)者,按照規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定假日、休息日不
2022-05-27 15,340 -
探親假和年休假年假可以同時(shí)享受嗎
《勞動(dòng)法》第45條規(guī)定:國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定:凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職
2022-04-18 15,340 -
探親假與年休假可以同時(shí)享受嗎?
《勞動(dòng)法》第45條規(guī)定:國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定:凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職
2022-05-07 15,340
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01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定,是對勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯。可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
3,211 2022.04.17 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長,一般可以根據(jù)具體情況有所增減: 1、產(chǎn)假一般為98天,其中產(chǎn)前可休15天; 2、難產(chǎn)的,可以增加15天的產(chǎn)假; 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰
9,499 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,184 2022.05.11