朋友單位拒絕辭職申請！
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單位如果以員工拒絕加班為由辭退其實是屬于違法行為。因為公司安排加班是需要與員工協(xié)商的，因為加班需占用員工的休息時間，只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意，公司無權強行要求員工加班。
單位能否辭退拒絕加班的職工，要根據(jù)當事人簽訂的勞動內容而定。一般而言，用人單位有根據(jù)自身經營管理需要而確定是否加班的權利。但應當按照規(guī)定支付加班費。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 如果用人單位有違反法律規(guī)定延長加班時間并非法解除勞動合同的，可以申請勞動仲裁，主張經濟賠償。
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單位拒絕給職工申請工傷保險待遇怎么?用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.02.18 340 -
單位是否能辭退拒絕加班的職工單位以員工拒絕加班為由辭退是違法的。由于公司需要與員工協(xié)商安排加班，因為加班需要占用員工的休息時間，只有員工自愿安排加班。如員工不同意，公司無權強迫員工加班。根據(jù)《勞動法》第四十一條的規(guī)定，用人單位因生產經營需要，經與工會、勞動者協(xié)商后，可
2022.06.17 537 -
我辭職單位拒絕給我支付勞動報酬單位拒不支付勞動報酬應當先向當?shù)貏趧泳滞对V，經勞動局通知后用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任。也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.11.03 123
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單位可以拒絕員工辭職
《勞動法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同，必須在30天前書面通知使用者，明確給予員工退休的權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同不需要實質條件，只要履行提前通知的義務（即30天前書面通知使用者）即可。
2021-10-19 15,340 -
離職申請公司以表示完成為由拒絕該辭職，該單位是否還能拒絕
單位無權拒絕，理由有二： 1、你于4月10日發(fā)出辭職通知，這屬于你請求變更勞動合同的要約，該要約中提出的離職日期是4月22日，所以可知公司對該要約的有效回復期限應在4月22日之前，而公司并未在4月22
2022-02-01 15,340 -
勞動者逾期不提出辭職申請，用人單位可以拒絕嗎？
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 1，辭職要提前30天提出； 2，辭職要以書面形式通知用人單位； 3，試用期內，提前三
2022-05-02 15,340 -
辭職時未在30日以書面申請，用人單位可以拒絕嗎
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 1，辭職要提前30天提出； 2，辭職要以書面形式通知用人單位； 3，試用期內，提前三
2022-05-02 15,340
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朋友坐牢怎么樣申請?zhí)奖O(jiān)朋友坐牢申請?zhí)奖O(jiān)的方式如下：通過其家屬了解朋友所在監(jiān)獄位置，到監(jiān)獄提交探望申請，監(jiān)獄批準可以探望以后，即可見到自己的朋友。因為監(jiān)獄是有固定的探監(jiān)日，可提前打電話到監(jiān)獄獄政管理科，了解朋友所在監(jiān)獄探監(jiān)規(guī)定，避免去了以后不能見到自己的朋友。到監(jiān)
8,812 2022.05.11 -
00:54
房貸申請期間離職會被拒貸嗎房貸申請期間離職不一定會被拒貸。在申請住房貸款的過程當中，最好不要離職。因為房貸是要進行審核的，并且非?？粗貍€人的穩(wěn)定收入以及穩(wěn)定的社保公積金等等。因此，如果在遞交材料之后辭職，銀行在審核的時候發(fā)現(xiàn)了這一點，非常有可能認定為沒有穩(wěn)定的還款能
2,072 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請領取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者，不符合領取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,718 2022.05.11
