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勞動者逾期不提出辭職申請,用人單位可以拒絕嗎?

2022-05-02 19:12

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勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 1,辭職要提前30天提出; 2,辭職要以書面形式通知用人單位; 3,試用期內(nèi),提前三日通知用人單位,不用面形式. 引用法律規(guī)定; 《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 綜上所述,勞動者臨時(shí)決定,未在30日之前提出書面申請并辭職,依公司規(guī)定,可能受到處罰。

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