上班期間工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)候?qū)嵤?/h1>

2022-05-01 17:31

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第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，是需要醫(yī)生開具相關(guān)的證明的，也就是當(dāng)傷勢(shì)好了之后，滿足了醫(yī)生的要求，就可以去上班了。 另外，在工傷修養(yǎng)期間工資是照常發(fā)放的。

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下班工傷認(rèn)定時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)主要是指在下班回家途中。最高人民法院發(fā)布了有關(guān)工傷認(rèn)定的司法解釋，其中給下班工傷認(rèn)定的時(shí)間確定了一個(gè)比較寬泛的范圍，只要是合理的時(shí)間和合理的路線，都在工傷認(rèn)定的范圍內(nèi)，更好地保護(hù)了勞動(dòng)者權(quán)利。