離職可以不開離職證明嗎
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可以，單位離職時(shí)也應(yīng)該出具解除勞動(dòng)合同證明 《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
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不簽離職協(xié)議不可以開證明，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
1、兼職沒有簽勞動(dòng)合同，是沒有離職證明的。 2、離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。
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自離可以開離職證明嗎？可以的。自動(dòng)離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說(shuō)明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職范圍。用人
2020.05.17 1,292 -
試用期離職可以開離職證明嗎可以，勞動(dòng)者在試用期期間辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書的，如果用人單位拒絕為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其開具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書。
2020.09.29 603 -
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離職可以不給公司開離職證明嗎
1、建議謹(jǐn)慎考慮，因?yàn)閯趧?dòng)者以個(gè)人原因辭職，是得不到失業(yè)金、補(bǔ)償金、賠償金等等請(qǐng)求的。 2、如果經(jīng)過謹(jǐn)慎考慮仍然不愿意繼續(xù)為該單位工作，建議依法提前30日書面提出辭職并辦理離職交接手續(xù)，否則擅自離職造
2022-01-06 15,340 -
離職協(xié)議書可以開具離職證明嗎
不簽離職協(xié)議可以出具證明，為勞動(dòng)者出具離職證明是用人單位的義務(wù)。但前提是員工已經(jīng)離職，離職不是以簽訂離職協(xié)議為基礎(chǔ)，只要員工提前30天通知用人單位就可以離職。
2021-11-02 15,340 -
開具離職證明通過了可以離職嗎？
離職人員應(yīng)按離職程序辦理離職手續(xù)；ａ、交接工作；ｂ、退還各種公司財(cái)產(chǎn)，包括計(jì)算機(jī)、工具等物品；ｃ、計(jì)算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資，約定發(fā)放時(shí)間；ｄ、出具離職證明。
2021-11-12 15,340 -
離職不開離職證明違法嗎
不開離職證明是違法的，可以和公司協(xié)商，協(xié)商不成可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社
2022-03-11 15,340
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離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報(bào)告，若提出后立即離開，對(duì)單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,449 2022.05.11 -
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被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是
6,124 2022.05.11 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除，或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除，或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動(dòng)合同的
9,824 2022.04.17
