沒簽合同拖欠工資如何辦
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1、按勞動法規(guī)定,用人單位不發(fā)放工資,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理; 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。因此,勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認(rèn)定。司法實踐中,還可以用公司業(yè)務(wù)往來的文件,錄音證據(jù)等來證明勞動關(guān)系。
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勞動者可先行選擇與公司進(jìn)行協(xié)商,索要拖欠的工資。若協(xié)商無果,勞動者可攜帶能夠證明其與公司存在勞動關(guān)系的憑證,比如工作牌、相關(guān)第三人證言、考勤記錄等等,然后前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴,申請調(diào)解或者到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,同時可請求公司予以一定補(bǔ)償。
拖欠工資不給,沒簽合同的,可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁,超過一個月未簽訂勞動合同的,還可以主張二倍的工資。
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沒簽勞動合同拖欠工資如何辦
沒簽勞動合同不給工資的,勞動者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。
2020.04.12 165 -
沒有簽勞動合同拖欠工資如何辦?
沒有簽勞動合同拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討要工資: 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商
2021.04.11 83 -
沒簽勞動合同老板拖欠工資如何辦
沒有簽勞動合同但老板拖欠工資的,勞動者可以依法收集其他能證明存在著勞動關(guān)系的材料,向勞動局投訴;或者依法去向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、依法提起訴訟。
2020.06.06 125
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沒簽合同拖欠工資如何辦
準(zhǔn)備好能證明勞動關(guān)系的證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴;《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政
2023-02-13 15,340 -
沒簽合同拖欠工資該如何辦
準(zhǔn)備好能證明勞動關(guān)系的證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴;《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政
2023-02-13 15,340 -
職工沒簽合同拖欠工資如何辦
準(zhǔn)備好能證明勞動關(guān)系的證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴;《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政
2023-02-13 15,340 -
沒簽合同拖欠工資應(yīng)該如何辦
準(zhǔn)備好能證明勞動關(guān)系的證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴;《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政
2023-02-13 15,340
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沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應(yīng)的證據(jù),未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據(jù)時,可以通過打卡表或者其他文件進(jìn)行證明,仲裁委員會受理申請后,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
00:55
沒有合同拖欠工程款怎么辦沒有合同,拖欠工程款,維權(quán)途徑如下:1,申請支付令。對于事實清楚,數(shù)額不大的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,債權(quán)人可以向法院申請支付令,直接要求債務(wù)人償還債務(wù);2,向法院起訴,由法院進(jìn)行審理,作出裁判;3,判決書生效后,如果對方不還,那么就可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
1,592 2022.04.17