單位工傷發(fā)生后沒有繳納工傷保險如何賠償
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工傷保險是繳納之后即時生效，但是在工傷保險繳納之前發(fā)生的工傷沒辦法使用工傷保險。用人單位不給員工交工傷保險，發(fā)生工傷事故后的醫(yī)療及賠償費用由公司承擔。 根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
首先確認用工單位與勞動者之間的勞動關(guān)系，提供勞動合同或其他勞動關(guān)系證明材料；向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請工傷認定。向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請傷殘等級鑒定。根據(jù)傷殘等級鑒定結(jié)果，向單位所在地勞動人身爭議仲裁委員會申請工傷賠償。
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單位未繳納工傷保險如何賠償如果用人單位沒有按規(guī)定繳納工傷保險費，勞動者發(fā)生工傷事故的，由用人單位按《工傷保險條例》支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
2020.04.05 175 -
單位工傷保險如何繳納工傷保險費由用人單位繳納，用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。 繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期會進行調(diào)整。
2020.06.12 192 -
單位如何繳納工傷保險用人單位繳納工傷保險費應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納，職工不繳納。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
2020.04.20 165
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用人單位沒有繳納保險，職工發(fā)生工傷后如何享受工傷待遇？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2022-10-21 15,340 -
發(fā)生工傷單位沒有繳納工傷保險費怎么辦
單位沒有為職工繳納工傷保險，職工發(fā)生工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇。根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支
2022-06-02 15,340 -
單位沒有辦理工傷保險的發(fā)生工傷如何賠償
為職工辦理工傷保險是單位的法定義務(wù)，單位沒有辦理工傷保險而發(fā)生工傷的情況下，單位應(yīng)當根據(jù)《2011工傷保險條例》中確定的8級工傷傷殘的賠償標準給予賠償?！豆ｋU條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒
2022-03-29 15,340 -
工傷單位應(yīng)如何繳納工傷保險
一、單位應(yīng)繳納多少工傷保險費用 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位費率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、
2022-05-13 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,465 2022.04.17 -
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發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,821 2022.07.12
