企業(yè)未給員工買社保能要求公司給補(bǔ)償嗎
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1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括社會保險(xiǎn)條款。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、您可與用人單位協(xié)商；因社會保險(xiǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，個(gè)體或以家庭的形式進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的，是屬于個(gè)體工商戶，可以向工商管理部門申請營業(yè)執(zhí)照，個(gè)體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)該為員工購買社會保險(xiǎn)，這是強(qiáng)制規(guī)定的。
按著相關(guān)法律的規(guī)定，職工只要是在公司就業(yè)，不管長短時(shí)間，必須配套繳納五險(xiǎn)一金。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
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公司要給員工買社保嗎公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。 根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任： 1、責(zé)令限期改正。 2、罰款。 一旦單位不給辦理社保，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴，由政府部門進(jìn)行檢
2020.10.16 362 -
公司沒給員工買社保怎么補(bǔ)償公司沒有給員工買社保，如果給員工造成損失的，要按實(shí)際損失來進(jìn)行賠償；并且社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令公司限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，每日向公司加收萬分之五的滯納金。
2020.03.28 164 -
公司未給員工買社保怎么賠償企業(yè)不給員工買社保的賠償：賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。
2020.06.29 573
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公司未給員工買社保，員工辭職可以要求公司補(bǔ)償嗎
1、公司未給購買社保，如果按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供
2022-04-14 15,340 -
公司未給員工買社保，員工辭職可以要求公司賠償嗎，補(bǔ)
1、公司未給購買社保，如果按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供
2022-04-22 15,340 -
企業(yè)沒有給員工買社?？梢砸笱a(bǔ)償嗎？
勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請仲裁，要求補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)
2022-05-10 15,340 -
公司不給員工買社保，員工可以要求公司補(bǔ)償嗎？
1，約定不給你交社保，是違法的，公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，有義務(wù)按國家法律法規(guī)規(guī)定，給勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)，所以這條約定是無效的！ 2.關(guān)于調(diào)崗，如你所述，企業(yè)調(diào)崗要么是在你無法勝任工作時(shí)調(diào)崗，要么是生
2022-01-28 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)
9,023 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,223 2022.05.11 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對于公司未給員工簽勞動(dòng)合同如何賠償?shù)膯栴}，首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動(dòng)合同是否超過一個(gè)月。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司如果一個(gè)月內(nèi)未與員工簽訂勞動(dòng)合同的，不需要賠償。一旦公司超過了一個(gè)月仍然沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，那么屬于違法行為，勞動(dòng)者可以依
2,369 2022.04.17
