公司在上班途中發(fā)生交通事故公司有沒有責任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險必須賠償。 【法律依據(jù)】： 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
需要賠償。職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔。公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，收集證據(jù)；因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。
公司是有一定的責任的。 1、職工因為交通事故認定為工傷，事故是由第三方車輛交通肇事的，工傷職工必須先向第三方主張人身損害賠償，因為社會保險經(jīng)辦機構支付工傷保險待遇的時候，一般要求提交道路交通事故民事賠償協(xié)議書、或者調解書、判決書。 2、職工在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。工傷醫(yī)療待遇是指醫(yī)療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。
-
在上班途中出現(xiàn)交通事故公司有責任嗎勞動者在上班途中發(fā)生交通意外，如果被認定為工傷，且公司沒有為其繳納工傷保險的，公司有責任。公司要按規(guī)定來支付相應的工傷保險待遇；如果公司按規(guī)定為勞動者繳費的，則主要由工傷保險基金來進行支付。
2020.11.12 292 -
上班途中發(fā)生交通意外公司有責任嗎上班途中發(fā)生交通意外，如果符合在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害這一情形的，公司有責任。公司應當為勞動者申請工傷認定和進行工傷索賠。如果不屬于工傷的，則公司一般沒責任。
2020.12.18 177 -
員工在下班途中發(fā)生交通事故和公司有責嗎員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無關，如果員工在交通事故中承擔非主要責任，那員工就屬于工傷，公司應該承擔相應的工傷賠償，但是如果員工是主要責任，撞傷他人的則與公司無關。
2021.02.27 497
-
公司上下班途中發(fā)生交通事故公司有責任嗎？
下班途中發(fā)生交通事故，自己主要責任，不能算工傷?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作
2022-07-06 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故公司有責任嗎
上下班路上只有合理路線中遭遇交通事故，本人不承擔交通事故的主要責任，這種才能認定工傷。如果不符合上述情況，自己受傷，公司是沒有義務支付工傷待遇的?，F(xiàn)在的問題是公司沒有依法為你繳納醫(yī)療保險，如果你自己參
2022-02-09 15,340 -
在下班途中發(fā)生交通事故公司有責任嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
2022-08-01 15,340 -
在上班途中發(fā)生交通事故, 公司要承擔責任嗎？
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責任，可以認定為工傷，建議可以申請工傷認定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認定為工傷，公司無需承擔責任。“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：r（一）在工作時間和
2022-04-18 15,340
-
01:04
發(fā)生交通事故有沒有誤工費發(fā)生交通事故，只要受害人因此減少收入的，就有權要求誤工費。 1、誤工費等于收入乘以誤工時間。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定； 2、一般受害人達到退休年齡或者是屬于未成年人的，或者受害人雖誤工但受實際收入未減少的，誤工費不
816 2022.06.06 -
01:07
在十字路口發(fā)生交通事故責任劃分在十字路口發(fā)生交通事故的責任劃分，由交警出示的責任認定書來定。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定，因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任。因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的
3,196 2022.05.11 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11
