沒簽合同身上受傷如何賠償
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如果沒有簽訂勞動合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。 如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,并不影響勞動關(guān)系的成立,也就是說雙方存在事實的勞動關(guān)系,職工因工作原因受傷的,仍屬于工傷,可以要求工傷待遇。 在處理工傷時,應(yīng)該在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認定,認定工傷并治療終結(jié)后再申請傷殘鑒定,之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。 對于賠償金額,如果與用人單位協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。
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在工地上受傷,首先要確認是否屬于工傷。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,勞動者在工地上受傷已經(jīng)滿足了在工作場所這一條件,那么同時,如果是在工作時間因工作原因受傷,或在工作時間前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作而受傷,再或者在工作時間因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,則都屬于工傷,應(yīng)當按照工傷保險條例的規(guī)定獲得相應(yīng)賠償。沒簽合同不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關(guān)系,所以,在工地上受傷,只要是屬于工傷,不論是否簽有勞動合同,都應(yīng)當按工傷保險條例來進行保險賠償。只是如果沒有簽訂勞動合同,實踐中可能會存在一個問題,即用人單位否認勞動關(guān)系。那么此時如果想要獲得工傷賠償,則首先要通過勞動仲裁確定雙方存在勞動關(guān)系,這是認定工傷的前提條件。
在工地上班受傷,雖然沒簽合同,只要能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的,則可以申請工傷認定,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
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在工地上受傷沒簽合同應(yīng)該如何賠償
在工地上受傷,首先要確認是否屬于工傷。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,勞動者在工地上受傷已經(jīng)滿足了在工作場所這一條件,那么同時,如果是在工作時間因工作原因受傷,或在工作時間前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作而受傷,再或者在工作時間因履
2021.04.29 88 -
沒簽勞動合同受工傷如何賠償
單位要是沒有按照要求與勞動者簽訂勞動合同的話,則從用工之日起的第二個月開始就要支付勞動者雙倍工資,最長可以要求支付11個月。發(fā)生工傷事故,造成勞動者受傷的話,一般是由單位對勞動者進行工傷賠償。
2020.03.04 271 -
在工地上意外受傷沒有簽合同如何賠償
工地工傷沒有勞務(wù)合同,有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系的,獲得以下工傷賠償:一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;其他
2020.03.22 158
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沒簽合同受傷如何賠償
如果沒有簽訂勞動合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。 如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動
2022-03-25 15,340 -
沒簽合同受傷如何賠償?
如果沒有簽訂勞動合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。 如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動
2022-04-16 15,340 -
在工地上受傷沒簽合同如何賠償
1、存在勞動關(guān)系,應(yīng)認定為工傷。建議做傷殘鑒定后,確定具體賠償數(shù)額,要求用人單位賠償。賠償項目主要有:醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一
2022-04-17 15,340 -
工地上受傷沒簽合同如何賠償?shù)哪兀?/a>
按照人身損害賠償,一般可以要求醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入
2022-07-29 15,340
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01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的,應(yīng)當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔;應(yīng)要求單位向當?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認定;住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,895 2022.04.17 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工
2,641 2022.05.11 -
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勞務(wù)受傷如何賠償勞務(wù)受傷的賠償如下:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工
2,131 2022.04.17