個(gè)人工傷死亡職工家屬什么責(zé)任賠償金
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職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于市人力資源社會保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。3、一次性工亡補(bǔ)助金：從業(yè)人員因工死亡時(shí)上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。注：工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受上述三項(xiàng)待遇。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)待遇。
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單位應(yīng)當(dāng)賠償。 工傷賠償，適用無過錯(cuò)責(zé)任原則。通俗地說，勞動者在工作時(shí)間、在工作場所、因履行工作職責(zé)受到事故傷害，勞動者被勞動保險(xiǎn)部門確認(rèn)為工傷的，就應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，不論勞動者是否有過錯(cuò)，都不減輕用人單位的賠償責(zé)任。
配偶每月可獲得職工本人工資的40%；其他親屬每人每月獲得職工本人工資的30%；孤寡老人或者孤兒每人每月獲得職工本人工資在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
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家屬工傷死亡有什么賠償家屬工傷死亡賠償： 1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)： (1)配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%每月=配偶撫恤金。 (2)其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%每人
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工傷死亡家屬撫恤金怎么賠償工傷死亡家屬撫恤金賠償：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。停止享受撫恤金待遇的情形：年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；就業(yè)或參軍的；工亡職工配偶再婚的；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的
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職工工傷死亡的死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基
2020.02.15 259
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職工工傷死亡家屬有什么賠償？
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工傷職工死亡家屬有什么賠償
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