實習(xí)期工資不發(fā),簽了勞動合同,還要簽實習(xí)協(xié)議嗎
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大學(xué)生在未畢業(yè)之前到用人單位工作的，一般講屬于實習(xí)期，那么我國法律沒有規(guī)定實習(xí)工資是否受最低工資的限制，對實習(xí)工資沒有作出明確規(guī)定。 應(yīng)該說，大學(xué)生到公司去實習(xí)，目的是為了將理論與實踐相結(jié)合鞏固專業(yè)知識，實習(xí)不能算是一種用工行為，而是一種培訓(xùn)性質(zhì)的學(xué)習(xí)。實習(xí)生和公司既沒有形成勞動關(guān)系，也沒有形成勞務(wù)關(guān)系，因此公司沒有義務(wù)給實習(xí)生發(fā)工資。但在很多情況下，考慮到實習(xí)大學(xué)生畢竟付出了勞動，很多公司都會提供給實習(xí)生一定的補貼。故如果大學(xué)生與用人單位約定“零工資”實習(xí)，那么顯然是被法律所允許的。
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單獨的試用期合同是無效的。也就是說,試用期不是勞動合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以不約定。而且,如果約定試用期,則只能在勞動合同中約定,勞動合同是試用期存在的前提條件。勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者。
有效勞動合同，是指具有法律約束力的勞動合同。勞動合同依法成立，從勞動合同成立之日或者勞動合同約定生效之日起，就具備法律效力，即在勞動合同雙方當(dāng)事人之間形成勞動法律關(guān)系，并對勞動合同雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力，達到合同雙方當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。
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勞動合同到期還需要簽訂實習(xí)協(xié)議嗎？勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者。學(xué)徒和實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。 所以實習(xí)期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系，還是學(xué)生的實習(xí)者，要等畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。
2020.08.23 196 -
實習(xí)要簽勞動合同嗎勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者。學(xué)徒和實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。所以實習(xí)期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系，現(xiàn)在還是學(xué)生的實習(xí)者，要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。
2020.09.27 410 -
實習(xí)不簽勞動合同1、實習(xí)生是不能簽訂勞動合同的，因為你還不是一個勞動者，而是學(xué)生身份； 2、轉(zhuǎn)正后你可以與用人單位簽訂用工合同或者勞務(wù)合同，但不能簽訂勞動合同； 3、法律沒有規(guī)定用工合同或者勞務(wù)合同辭職的通知時間、違約金。
2020.07.12 1,203
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簽了實習(xí)協(xié)議, 還發(fā)工資嗎
應(yīng)該發(fā)工資。實習(xí)生不受勞動法保護，但實習(xí)期間是有工資的。實習(xí)生和用人單位簽訂的是三方協(xié)議或者是實習(xí)協(xié)議，由于實習(xí)協(xié)議不屬于勞動合同，那么自然不屬于《勞動法》管理范疇。實習(xí)協(xié)議是勞務(wù)合同，屬于《民法》管
2022-02-13 15,340 -
實習(xí)期簽了實習(xí)協(xié)議，會造成工傷嗎
關(guān)于實習(xí)，勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷
2022-04-14 15,340 -
實習(xí)期要簽勞動合同嗎
實習(xí)期間不能簽勞動合同，只能簽實習(xí)合同，實習(xí)期間是不符合簽訂勞動合同條件的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者
2022-01-19 15,340 -
實習(xí)期要不要簽勞動合同
國企這么做肯定不對。1、國企用人，無論哪一種形式都應(yīng)該訂立勞動合同，而且實習(xí)期不應(yīng)超過3個月，合同期為一年的不超過一個月。2、即便是實習(xí)期也應(yīng)該發(fā)給不低于正式期80%的工資，基本工資不低于960元，所
2022-02-05 15,340
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00:56
實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,512 2022.05.11 -
01:04
實習(xí)期上高速怎么處罰實習(xí)期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C動車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,144 2022.04.15 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,829 2022.05.11
