工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)七級傷殘
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工傷七級用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，這些賠償項目與勞動者本人的工資水平密不可分。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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七級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級賠償數(shù)額： 1、工傷七級可以獲得13個月受傷員工的工資作為一次性傷殘補助金； 2、可以獲得醫(yī)療費、住院的伙食補助費等賠償，根據(jù)實際治療工傷所需要的費用的給予賠償。住院的伙食補助費按照出差的差旅費的百分之七十進行賠償； 3、工傷七級的
2022.08.01 2,235 -
工傷傷殘七級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷七級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補助金為本人13個月的工資，住院伙食補助費是由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%補償，停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復(fù)治療費。輔助器具費和在醫(yī)院期間的治療費等這些都是實
2022.04.13 1,748 -
七級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？七級傷殘傷殘補助金為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.10.30 219
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工傷七級七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
按新的標(biāo)準(zhǔn)計算，七級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：13個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支
2022-03-28 15,340 -
工傷傷殘七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費。 此外，還有12個月的工資。按照《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下
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工傷七級傷殘標(biāo)準(zhǔn)最新工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷七級傷殘主要賠償項目：一、一次性傷殘補助金：12個月的本人工資；二、一次性傷殘就業(yè)補助金：20個月的統(tǒng)籌地上年度職工平均工資；三、一次性工傷醫(yī)療補助金：6個月的統(tǒng)籌地上年度職工平均工資。其他的還有
2022-02-21 15,340 -
七級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級傷殘《工傷保險條例》是這樣規(guī)定的：第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為
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工傷七級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25
