工傷認(rèn)定程序進(jìn)程中發(fā)生的工傷事故怎么處理
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認(rèn)定工傷后,再進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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工傷認(rèn)定程序是: 1、申請,單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認(rèn)定,單位不提申請的,勞動者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,提工傷認(rèn)定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料 2、調(diào)查,接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。 3、認(rèn)定,勞動保障行政部門,一般是各地區(qū)縣級社保機(jī)構(gòu)工傷認(rèn)定部門于60日內(nèi)作出認(rèn)定,并通知申請人和單位。
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工地工傷的事故處理程序
工傷事故的處理程序如下:要進(jìn)行工傷認(rèn)定;如果對工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟;傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;根據(jù)鑒定的等級,按照法律規(guī)定進(jìn)行賠付。
2020.04.24 282
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工傷事故的處理程序是怎樣? 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工
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2022-01-24 15,340 -
農(nóng)民工發(fā)生工傷事故后怎么處理,申請工傷認(rèn)定程序和流程是怎么樣的
農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。 農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市區(qū)縣勞動
2022-03-06 15,340 -
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2022-03-24 15,340
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為: 1、及時送往醫(yī)院治療; 2、申請工傷認(rèn)定,由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請認(rèn)定工傷; 3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘等級; 4、待遇審核,
19,577 2022.06.14 -
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1,388 2022.05.13