一般情況下合同成立后幾天內(nèi)可以離職
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一般勞動(dòng)者在入職一個(gè)月內(nèi)，用人單位會(huì)跟勞動(dòng)者簽訂合同，并約定好試用期。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的當(dāng)日依法向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明或者終止勞動(dòng)合同證明。 。如果勞動(dòng)者擔(dān)心用人單位在試用期過(guò)后不簽勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)者應(yīng)該保存好與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。比如工資發(fā)放資料，進(jìn)出證，工作證等相關(guān)證據(jù)，以便日后維權(quán)。
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一般情況下入職一個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同。法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
一般情況下應(yīng)當(dāng)在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
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一般情況下入職幾天后簽合同呢根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，公司與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的期限應(yīng)該是，勞動(dòng)者入職起一個(gè)月內(nèi)。公司在這個(gè)期限內(nèi)沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.12.27 248 -
一般情況下入職幾天后需要簽合同一般情況下應(yīng)當(dāng)在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2020.12.02 322 -
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合同一般情況下幾天能離職？
一般勞動(dòng)者在入職一個(gè)月內(nèi)，用人單位會(huì)跟勞動(dòng)者簽訂合同，并約定好試用期。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
2022-04-07 15,340 -
一般情況下入職幾天后簽合同呢
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，公司與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的期限應(yīng)該是，勞動(dòng)者入職起一個(gè)月內(nèi)。公司在這個(gè)期限內(nèi)沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2022-07-11 15,340 -
一般情況下入職幾天后需要簽合同
一般情況下應(yīng)當(dāng)在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。
2022-07-05 15,340 -
一般情況下入職幾天需要簽合同
一般情況下應(yīng)當(dāng)在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。
2022-06-26 15,340
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00:55
一般什么情況下可以判緩刑當(dāng)犯罪分子符合緩刑的適用條件時(shí)，可以采用緩刑。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，緩刑適用于被判處三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，還要滿足犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、沒(méi)有再犯危險(xiǎn)性、宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有不利影響等條
1,166 2022.04.15 -
01:08
合同在哪些情況下可以終止有以下情形的，可以終止合同： 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù)； 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán)； 3、由于債權(quán)人的原因，債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存； 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù)； 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人； 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)
878 2022.05.13 -
01:16
合同成立的一般條件根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，合同成立的條件，一般認(rèn)為應(yīng)具備以下條件： 1、訂約主體應(yīng)為雙方當(dāng)事人或者多方當(dāng)事人； 2、雙方簽訂的合同內(nèi)容，必須具備法律規(guī)定的要約與承諾這兩個(gè)階段或過(guò)程。要約承諾是合同成立的基本規(guī)則，也是合同成立必須經(jīng)過(guò)的兩個(gè)階段
2,236 2022.04.17
