工傷營養(yǎng)費如何算
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我國法律沒有明確規(guī)定單位應(yīng)支付工傷職工住院期間的營養(yǎng)補助。 但如果工傷職工治療醫(yī)院出具了相關(guān)需要營養(yǎng)證明，則用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷職工住院期間的營養(yǎng)補助。
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工傷如何賠償營養(yǎng)費工傷的賠償項目中不包括營養(yǎng)費，人身損害賠償?shù)捻椖恐胁虐I業(yè)費。如果勞動者被認定為工傷的，可依法從工傷保險基金處獲得醫(yī)療費、康復(fù)費、住院治療工傷的伙食補助費等賠償。
2020.01.02 131 -
如何計算誤工費和營養(yǎng)費誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費按照誤工時間和工資水平來計算，營養(yǎng)費按照醫(yī)療機構(gòu)出具的標(biāo)準(zhǔn)來計算。
2021.03.01 263 -
營養(yǎng)費和誤工費如何計算誤工費和營養(yǎng)費的計算： 1、誤工費，受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同行業(yè)上一年度職工的平均工資； 2
2021.01.23 443
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工傷營養(yǎng)費如何算
雖然我國工傷保險條例沒有明確規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)在工傷職工住院期間支付營養(yǎng)補貼。但如果工傷職工治療醫(yī)院出具營養(yǎng)證明，用人單位應(yīng)在工傷職工住院期間支付營養(yǎng)補貼。
2021-11-01 15,340 -
工傷傷殘職工營養(yǎng)費如何計算
工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或統(tǒng)一地區(qū)規(guī)定，由工傷保險基金支付。根據(jù)《社會保險法》第三十八條，第三十九條和《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險賠償有12項費
2021-10-23 15,340 -
員工的工傷賠償營養(yǎng)費如何計算？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償是沒有營養(yǎng)費這一項賠償?shù)?，但是其也沒有禁止要求賠償營養(yǎng)費，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，受害人遭受人身損害的，賠償義
2022-08-05 15,340 -
如何計算營養(yǎng)費和誤工費？
1、誤工費受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。固定收入，包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征
2021-05-21 15,340
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,273 2022.04.15 -
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人身損害中營養(yǎng)費如何計算在人身損害糾紛當(dāng)中，營養(yǎng)費是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。 首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。 由此可見，雖然最重要的是根據(jù)受害人的傷殘情況
1,477 2021.04.25 -
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沒有工作撫養(yǎng)費如何計算沒有工作撫養(yǎng)費怎么計算？婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例，同時結(jié)合孩子的實際需要和當(dāng)?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的，那么就結(jié)合他這個行業(yè)的平均工作收入標(biāo)準(zhǔn)情況來確定，那么有些人就是離婚的時候，或
1,438 2021.04.25
