單位無薪休假去哪里投訴
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搜集公司作出無期限無薪休假決定書等證據(jù)，協(xié)商不成，到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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投訴企業(yè)單位可以去人民法院。工程款拖欠可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴。舉報企業(yè)違反勞動法，可以直接聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行舉報。起訴需要符合以下條件：原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
用人單位不發(fā)工資，勞動者可到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位加付賠償金。勞動者還可以通過與用人單位協(xié)商，向調(diào)解組織申請調(diào)解等方式討要工資。
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薪資糾紛去哪里投訴可以通過以下方法投訴:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔);3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴;4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟
2020.05.04 365 -
單位遲退休一年在哪里投訴退休手續(xù)辦晚了，如果是由單位原因?qū)е峦磙k的，則由單位負責；如果是由社會保險部門的原因晚辦，則由社保部門負責的。、一般退休的年齡是，男的60歲，女的55歲。盡管累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但
2020.06.08 359 -
單位不給交保險去哪里投訴用人單位欠繳社保應(yīng)當向當?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足。
2020.02.19 693
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單位不批晚育假去哪里投訴
去勞動局投訴。2016年休產(chǎn)假，取消晚育假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統(tǒng)一實施
2022-03-21 15,340 -
去哪里投訴企業(yè)單位
投訴企業(yè)單位可以去人民法院。工程款拖欠可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴。舉報企業(yè)違反勞動法，可以直接聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行舉報。起訴需要符合以下條件：原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人
2021-12-13 15,340 -
單位不給加班費去哪里投訴, 要去哪里投訴
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，按照《勞動法》規(guī)定，勞動者每周至少休息一天，可實際沒休息，也不給加班工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞
2022-03-03 15,340 -
去哪告無薪休假
強制放無薪休假，停薪留職，協(xié)商不成，到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
2022-04-22 15,340
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單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,633 2022.04.17 -
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房東坑電費去哪里投訴房東坑電費可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會按照法規(guī)進行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費退還，同時
5,345 2022.05.11 -
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,588 2022.05.11
