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計算加班工資的基數(shù)低于最低工資標準合法嗎

2023-07-21 20:21

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算加班工資的基數(shù)低于最低工資違法,可向勞動監(jiān)察投訴,或者申請勞動爭議仲裁救濟。 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,加班工資按勞動合同約定的工資標準支付,勞動合同規(guī)定的標準是指勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應(yīng)的工資標準,不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準。 用人單位不依法支付勞動者加班費的,勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。

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