計算加班工資的基數(shù)低于最低工資違法嗎
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計算加班工資的基數(shù)低于最低工資違法，可向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動爭議仲裁救濟。 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是指勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在的崗位（職位）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位不依法支付勞動者加班費的，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。
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加班費計算基數(shù)能以最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者的加班費用，當(dāng)勞動者遇到企業(yè)以最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算加班費的，可以依照法律規(guī)定向企業(yè)單位提出異議，必要時可以采取勞動仲裁、訴訟維護自己的合法權(quán)利。
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加班工資算最低工資嗎加班工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬，不能算入最低最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.09.28 172 -
加班工資算最低工資嗎？加班工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報酬，不能算入最低最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.09.09 185
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計算加班工資的基數(shù)低于最低工資違法嗎？
計算加班工資的基數(shù)低于最低工資違法，可向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動爭議仲裁救濟。 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是指勞動合同規(guī)定的
2022-04-28 15,340 -
計算加班工資的基數(shù)低于最低工資是否違法
計算加班工資的基數(shù)低于最低工資違法，可向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動爭議仲裁救濟。 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是指勞動合同規(guī)定的
2022-05-02 15,340 -
加班工資的基數(shù)低于最低工資違法嗎?
計算加班工資的基數(shù)低于最低工資違法，可向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動爭議仲裁救濟。 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是指勞動合同規(guī)定的
2022-05-07 15,340 -
上班加班工資基數(shù)低于最低工資算犯法嗎
計算加班工資的基數(shù)低于最低工資違法，可向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動爭議仲裁救濟。 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是指勞動合同規(guī)定的
2022-04-28 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
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成都社保最低基數(shù)成都社保最低基數(shù)：繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。 養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)的下限位2697元，繳費基數(shù)上限為16179元。 醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險：繳費基數(shù)下限為323
5,314 2022.04.17 -
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7,253 2022.05.11
