學(xué)校實習(xí)生與別人發(fā)生事故算工傷嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會，其針對的是在校學(xué)生。 勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者，實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)?；谂c單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在校學(xué)生實習(xí)受傷不能認(rèn)定為是工傷。原因有以下兩點： 1、實習(xí)生不具備勞動法規(guī)定的勞動者主體資格。 2、實習(xí)生不符合工傷保險條例規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險待遇。 但是雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，學(xué)生在實習(xí)期間，由該公司對其進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，該公司是實際受益人，兩者之間形成雇傭關(guān)系，該公司有責(zé)任和義務(wù)保證實習(xí)生的實習(xí)安全，因此實習(xí)生可以向公司主張賠償。
在校學(xué)生實習(xí)受傷不能認(rèn)定為是工傷。原因有以下兩點： 1、實習(xí)生不具備勞動法規(guī)定的勞動者主體資格。 2、實習(xí)生不符合工傷保險條例規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險待遇。 但是雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，學(xué)生在實習(xí)期間，由該公司對其進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，該公司是實際受益人，兩者之間形成雇傭關(guān)系，該公司有責(zé)任和義務(wù)保證實習(xí)生的實習(xí)安全，因此實習(xí)生可以向公司主張賠償。
-
在校學(xué)生實習(xí)期間受傷算不算工傷在校學(xué)生實習(xí)期間受傷算工傷。根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于建立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，建立勞動關(guān)系： 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； 2、用人單位依法制定的各
2022.04.14 453 -
在校學(xué)生實習(xí)期間受傷是否算工傷？在校學(xué)生實習(xí)期間受傷不算工傷?？梢垣@得工傷保險賠償?shù)闹黧w只能是與用人單位建立勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的勞動者，由于在校學(xué)生與實習(xí)單位之間沒有建立勞動關(guān)系，不具有企業(yè)職工的身份，因此，實習(xí)生不屬于工傷保險賠償?shù)氖軆斨黧w。
2020.06.20 139 -
在校實習(xí)生發(fā)生輕微傷屬于工傷嗎在校實習(xí)生受傷是否屬于工傷：實習(xí)生與實習(xí)單位之間，嚴(yán)格意義上不存在勞動關(guān)系，不能通過工傷賠償來獲得救濟，應(yīng)作為民事侵權(quán)來處理。
2020.04.20 121
-
學(xué)校實習(xí)生發(fā)生意外事故算工傷嗎
實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的
2022-04-13 15,340 -
在學(xué)校實習(xí)期間發(fā)生事故算工傷嗎？
實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的
2022-04-13 15,340 -
在校大學(xué)生實習(xí)期間發(fā)生工傷事故怎么辦
1、簽訂一個協(xié)議是必要的。協(xié)議只要是雙方自愿簽訂的不違反國家強制性規(guī)定，就是有效的。 2、在校學(xué)生實習(xí)發(fā)生工傷事故的情況屢有發(fā)生，應(yīng)當(dāng)事先防范。實習(xí)期間為實習(xí)生交納工傷保險，或者購買意外人身事故保險。
2022-01-07 15,340 -
在校學(xué)生實習(xí)受傷算不算工傷
在校學(xué)生實習(xí)受傷不能認(rèn)定為是工傷。原因有以下兩點： 1、實習(xí)生不具備勞動法規(guī)定的勞動者主體資格。 2、實習(xí)生不符合工傷保險條例規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險待遇。 但是雇員在從事雇傭活動中致人損害
2022-05-16 15,340
-
00:56
實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:01
學(xué)校可以刪除學(xué)生學(xué)籍嗎學(xué)校不可以刪除學(xué)生學(xué)籍。 如果是高中生，擅自離校，學(xué)校通過信函等方式督促其返校，即使未果，學(xué)校也無權(quán)刪除學(xué)籍。 如果刪除學(xué)籍屬于違規(guī)操作，可通過法律手段維權(quán)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，學(xué)籍是指一個學(xué)生屬于某學(xué)校的一種法律上的身份或者資格，登記
15,151 2022.05.11 -
01:06
學(xué)校可以注銷學(xué)生學(xué)籍嗎學(xué)?？梢宰N學(xué)生學(xué)籍。但是不能隨便注銷學(xué)生學(xué)籍。在籍學(xué)生有下列情況之一的，學(xué)校將相關(guān)情況報區(qū)縣教育行政部門后，注銷學(xué)生在原校的學(xué)籍： 1、未按規(guī)定辦理注冊或延期注冊手續(xù)，經(jīng)學(xué)校督促無效且超過新學(xué)期開學(xué)3個月后仍不注冊者； 2、無故連續(xù)曠課超
24,797 2022.05.11
