合同期滿需要提前通知合同終止嗎
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合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動(dòng)合同條件續(xù)簽勞動(dòng)合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無(wú)需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 否則，合同期滿終止的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，你可以得到三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 因本案屬于合同期滿終止，不屬于單位提前解除合同（無(wú)過(guò)失性辭退），因此，單位無(wú)需提前一個(gè)月通知員工，更不需要支付代通知金。
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勞動(dòng)合同期滿終止，用人單位或者勞動(dòng)者需提前一段時(shí)間通知對(duì)方，如果是單位決定不續(xù)簽的，要合理地提前一段時(shí)間通知?jiǎng)趧?dòng)者，依法向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果是勞動(dòng)者決定不續(xù)簽的，依法合理地提前通知單位即可。具體的通知時(shí)間看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和單位的規(guī)章制度來(lái)定。
勞動(dòng)合同終止不需要提前通知。但用人單位也不得單方面以勞動(dòng)合同到期為由，要求與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同，否則，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金。
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合同終止需要提前通知嗎終止勞動(dòng)合同一般不需要提前通知。但用人單位也不得單方面以勞動(dòng)合同到期為由，要求與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同，否則，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金。
2020.09.26 159 -
終止合同需要提前通知嗎不需要提前通知。一方當(dāng)事人依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。未通知對(duì)方人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。
2021.03.31 340 -
勞動(dòng)合同期滿終止是否需提前通知勞動(dòng)合同期滿終止，需提前通知對(duì)方，只要在合理的時(shí)間內(nèi)告知對(duì)方即可。如果是用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽的，需要按勞動(dòng)者在本單位的工作年限來(lái)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是勞動(dòng)者主動(dòng)決定不續(xù)簽的，則無(wú)需補(bǔ)償。
2022.08.09 186
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合同期滿終止合同需要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動(dòng)合同條件續(xù)簽勞動(dòng)合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無(wú)需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 否則，合同期滿終止的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，你可以得到三個(gè)月的經(jīng)
2022-03-21 15,340 -
合同期滿，合同終止，要提前通知嗎
合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動(dòng)合同條件續(xù)簽勞動(dòng)合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無(wú)需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 否則，合同期滿終止的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，你可以得到三個(gè)月的經(jīng)
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿終止需提前通知嗎
勞動(dòng)合同期滿是否需要提前告知，國(guó)家層面沒(méi)有要求，但個(gè)別省份需要提前告知，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇??！侗本┦袆趧?dòng)合同規(guī)定》第四十條勞動(dòng)合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式
2022-02-13 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿終止合同是否需要提前通知
勞動(dòng)合同期滿終止合同是否提前通知視雙方約定執(zhí)行。但用人單位不續(xù)簽或者用人單位降低勞動(dòng)條件勞動(dòng)者不續(xù)簽合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)合同期限屆滿終止勞動(dòng)合同是否應(yīng)提前通知
2022-03-22 15,340
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00:49
合同期滿終止合同有補(bǔ)償嗎合同期滿終止可以補(bǔ)償。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時(shí)候，除了用人單位維持，或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動(dòng)合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2,315 2022.05.11 -
01:09
租賃合同能提前終止嗎租賃合同能否提前終止，要根據(jù)具體的情況而定： 1、租賃合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商可以提前終止； 2、出現(xiàn)法定的解除事由也可以提前終止； 3、若在簽訂合同時(shí)約定了不能提前終止的，那么租賃合同是不能提前終止的。 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： 1
633 2023.03.14 -
00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么需要按照一年來(lái)計(jì)
3,413 2022.05.11
